1、 《工傷保險條例》規定,企業未按規定向勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,受傷員工或其家屬可直接向上述部門申請工傷認定,但申請工傷認定有期限。企業應當自發生工傷事故之日起30日內提出申請。員工或其家屬應在受傷之日起一年內向上述部門提出申請。勞動保障部門逾期不予受理,個人向勞動保障行政部門申請工傷認定時,需提交下列材料:
<1。工傷認定申請表(以上部門一般有固定表格,可根據需要填寫)
2。在指定醫院或醫療機構首次治療工傷的診斷
3。工傷職工的身份認定及其與企業勞動關系的證明
4。由親屬提出的,應當提交親屬關系證明和委托書等有關證據,理由如下:(1)工傷認定是勞動保障行政部門作出的具體行政行為。根據《勞動和社會保障行政復議辦法》第三條第八款和《工傷保險條例》第五十三條的規定,工傷認定是一項具體的行政行為,可以進行行政復議和訴訟。但前提是必須先申請行政復議。對復議決定不服的,可以依照《工傷保險條例》第五十三條的規定依法提起行政訴訟,申請工傷認定的勞動者或者其直系親屬對工傷認定結論不服的,應當先申請行政復議,然后依法提起行政訴訟。適用《工傷認定辦法》第十九條規定時,當事人對工傷認定結論不服的,適用《工傷保險條例》第五十三條的規定;當事人不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟,也就是說,行政復議不是本案的前置程序p>
發生工傷事故后,如果您所在單位拒絕為您申請工傷認定,您需要自行或由您的家庭成員申請工傷認定,以切實保護自己的合法權益。申請工傷認定時,需要攜帶所有相關證明材料,否則相關部門很難將您的情況認定為工傷。公司對工傷認定不服的,可以申請行政復議或者提起行政訴訟
(1)交通事故一方必須使用車輛(包括機動車和非機動車),對另一方的范圍沒有要求。另一方可以是與交通活動有關的機動車的駕駛員、乘客或行人,(二)交通事故發生地應當在《道路交通安全法》規定的“道路”范圍內。根據第一百一十九條的有關規定,交通事故中所界定的“道路”,具體是指:本單位管轄范圍內,允許社會機動車通行的道路、城市道路和場所,如廣場、公共停車場等有一定公共交通的場所。另外,異地車輛事故不能稱為交通事故。但交警部門接到當事人舉報后,應當依照《道路交通安全法》第七十七條的規定,對事故進行認定,并制作交通事故鑒定書,雙方的賠償標準也可參照交通事故的相關法律法規和解釋標準(3)如果事故是交通事故,一方的車輛必須處于行駛狀態,否則不屬于交通事故范疇(4)事故當事人主觀上有過失(包括過失或過分自信),至少一方在駕駛或行走過程中有過錯行為,造成一定的人身傷亡或財產損失,否則,不構成交通事故
以上是律霸.com小編整理的交通事故保險索賠相關資料。綜上所述,在交通事故中,受害人不僅要向保險公司索賠,還要要求第三方責任人承擔一定的賠償責任。這也是被害人的合法權利。如果您有任何問題,請在線咨詢
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