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施工中被他人傷害是否屬于工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 937人看過

能否認定為工傷，取決于是否符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定（不存在第十六條規(guī)定的情形）

如果符合上述規(guī)定，即使傷害極其輕微，也可以認為是工傷。如果你不明白，您可以直接撥打12333咨詢當?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門的法律依據(jù)：

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（1）在工作期間因工負傷工作時間和工作場所

（2）在工作時間前后從事與工作場所工作有關(guān)的準備工作或收尾工作時因事故受傷

（3）在工作時間或工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故受傷

（4）患有職業(yè)病

（五）外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤

（六）因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故負傷的，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭、因公致殘的職工，獲得革命傷殘軍人證書，第十六條勞動者符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定，有下列情形之一的，不視為工傷或者視為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒、吸毒毒品

（3）自殘或自殺

現(xiàn)實生活中的實際情況比較復雜，當然需要具體問題來分析。如果您的情況比較復雜，本網(wǎng)站還提供律師在線咨詢服務，歡迎您咨詢法律意見

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