1。職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療致殘，傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，影響勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)能力鑒定是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙和自理障礙程度的等級(jí)鑒定，勞動(dòng)功能障礙可分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最重的是一級(jí)，最輕的是10級(jí)

有三級(jí)自理障礙：完全不能自理，勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定，受傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并在接到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，提供工傷認(rèn)定和受傷職工醫(yī)療救治的有關(guān)情況，設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名相關(guān)專家組成專家組，專家組提出鑒定意見。根據(jù)專家組的鑒定意見，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)設(shè)區(qū)，對(duì)受傷職工的勞動(dòng)能力作出鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助診斷，設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。對(duì)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論發(fā)給申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人，在收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)，可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的結(jié)論是最終結(jié)論

勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)成員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束之日起一年后，被鑒定人或者其直系親屬有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，其所在單位或者機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)核鑒定