首頁(yè) > 法律常識(shí) > 勞動(dòng)工傷 > 教師工傷認(rèn)定有沒有特別規(guī)定

教師工傷認(rèn)定有沒有特別規(guī)定

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 203人看過(guò)

有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：。在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作的人員因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，他們因履行職責(zé)而受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負(fù)傷或者因事故下落不明的

6。在上下班途中，因非其主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷的，或者法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，工作場(chǎng)所和工作原因是教師認(rèn)定工傷的條件。

“工作時(shí)間”是指勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)間或者用人單位規(guī)定的工作時(shí)間和加班時(shí)間。外出工作期間，是指用人單位根據(jù)工作性質(zhì)，指派或者授權(quán)勞動(dòng)者在公共場(chǎng)所以外從事崗位活動(dòng)的時(shí)間；工作場(chǎng)所，是指用人單位能夠有效管理日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的區(qū)域員工為完成特定工作所涉及的單位內(nèi)外的活動(dòng)和相關(guān)區(qū)域“上下班途中”是指員工在合理時(shí)間內(nèi)往返工作單位和住所的合理路線

“工傷事故”是指員工因工負(fù)傷從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在臨時(shí)解決工作過(guò)程中必要的生理需要時(shí)，因單位設(shè)施不安全因素造成的意外傷害

以上是魯巴網(wǎng)編輯介紹的《教師工傷條例》的法律知識(shí)。如有此類問(wèn)題，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容。所以我希望以上的答案能解決你的問(wèn)題。如果你的情況更復(fù)雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

該內(nèi)容對(duì)我有幫助贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

獲取驗(yàn)證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

提交

評(píng)論區(qū)

遇到法律問(wèn)題，直接發(fā)布咨詢