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寧波
受欺詐員工入職被解雇應該怎么辦
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-15
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法院經審理后認為，超市提供的法院刑事判決及任職申請表證明胡某曾于2006年10月10日因尋釁滋事被判決有期徒刑1年，緩刑2年，其在入職時在任職申請表“受過何種獎勵或處分”一欄中隱瞞了被刑事處罰的記錄，其行為構成欺詐。根據《勞動合同法》第26條規定，因欺詐而訂立的勞動合同屬于無效合同。超市有權解除與胡某的勞動合同，且無須支付經濟補償。最后，法院判決駁回了胡某的訴訟請求。
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