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寧波
第二十二條《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的解釋
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十二條【以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為期限終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》第十五條規(guī)定，以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)合同雇主和工人同意完成某項(xiàng)工作是合同的期限。從勞動(dòng)合同制度的實(shí)踐來(lái)看，一般適用于以下情況：
（1）以完成單項(xiàng)工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同（2）以工程承包方式完成承包任務(wù)的勞動(dòng)合同（3）因季節(jié)性原因臨時(shí)雇傭的勞動(dòng)合同
（4）雙方為完成某些任務(wù)而約定的其他勞動(dòng)合同
工作任務(wù)為該勞動(dòng)合同的期限。勞動(dòng)合同將在工作任務(wù)完成后立即終止。因此，這種勞動(dòng)合同實(shí)際上屬于定期勞動(dòng)合同，但形式不同
實(shí)施條例明確規(guī)定，如果某項(xiàng)任務(wù)完成后的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。例如，一家公司和一名員工同意完成一項(xiàng)科研計(jì)劃，而該員工根據(jù)公司的要求花了9個(gè)月的時(shí)間來(lái)完成科研計(jì)劃。公司按照本條規(guī)定支付科研經(jīng)費(fèi)和勞動(dòng)報(bào)酬后，應(yīng)向職工支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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