在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
解除勞動合同是什么意思
解除勞動合同，是指勞動合同的一方或雙方在勞動合同訂立后、勞動合同尚未完全履行前，因某種原因提前解除勞動關系，終止勞動合同效力的法律行為用人單位依法可以解除勞動合同的情形：
一種是勞動合同可以立即解除?！?a href='http://www.6065bob.com/laodongfa/1.html' target='_blank' data-horse>勞動法》規定，用人單位可以在不支付經濟補償的情況下解除勞動合同的情形有四種：經證明在試用期內不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位勞動紀律和規章制度的；嚴重失職或營私舞弊，給用人單位造成重大損失的；依法追究刑事責任的
另一種是用人單位可以提前解除勞動合同，并按照《勞動法》的規定提前30天書面通知勞動者：勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的；勞動者不稱職的；勞動合同訂立的客觀條件發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，當事人不能就變更勞動合同達成協議的?！秳趧臃ā返?7條規定，用人單位瀕臨破產，生產經營出現嚴重困難，確需裁員的，應當提前30天向工會或全體職工說明情況
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公司注銷決議書怎么寫
2020-12-26道路交通事故協議書格式
2021-03-20離婚時能否要求男方歸還婚前借款
2020-11-18贍養費的給付標準是多少
2021-03-03兒子開公司能多要贍養費嗎
2020-11-26隨意提管轄異議可能會被罰款嗎
2021-03-16關于建筑糾紛工程量鑒定的規定
2020-11-14公司讓孕婦離職違法嗎
2021-02-26房地產中介服務合同的范本是怎樣的
2020-12-03簽訂集體勞動合同的程序是什么
2021-01-02失職失責造成危害該怎么處罰
2021-02-23怎樣界定外出務工人員
2021-03-13勞動糾紛案件申訴流程
2020-12-06不帶薪年休假屬于勞動糾紛嗎
2020-12-17企業財產險有哪些險種
2021-02-25什么情況下保險公司可拒絕賠償
2020-11-21保險經紀人經營業務是什么
2021-01-29土地流轉解讀是怎樣的
2020-12-09土地流轉的主體如何確定
2021-02-02拆遷補償款提存的程序
2021-03-20