在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
違反競業限制屬于刑事犯罪嗎
一、違反競業限制屬于刑事犯罪嗎
一般不會，只是賠償單位違約金
如果涉嫌竊取單位商業秘密，可能觸犯刑法，追究責任
《刑法》
第二百一十九條有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：
(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;
(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。
明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密的，以侵犯商業秘密論。
本條所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
本條所稱權利人，是指商業秘密的所有人和經商業秘密所有人許可的商業秘密使用人。
《勞動合同法》第二十三條
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
二、違反競業限制的補償金問題
(一)用人單位與負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者在競業限制協議中對經濟補償金的標準、支付形式有約定的，從其約定。因用人單位原因不按協議約定支付經濟補償金，經勞動者要求仍不支付的，勞動者可以解除競業限制協議。
(二)競業限制協議對經濟補償金的標準、支付形式等未作約定的，勞動者可以要求用人單位支付經濟補償金。雙方當事人由此發生爭議的，可按勞動爭議處理程序解決。用人單位要求勞動者繼續履行競業限制協議的，應當按勞動爭議處理機構確認的標準及雙方約定的競業限制期限一次性支付經濟補償金，勞動者應當繼續履行競業限制義務;用人單位放棄對剩余期限競業限制要求的，應當按勞動爭議處理機構確認的標準支付已經履行部分的經濟補償金。
(三)競業限制協議生效前或者履行期間，用人單位放棄對勞動者競業限制的要求，應當提前一個月通知勞動者。
違反競業限制屬于刑事犯罪嗎?違反競業限制更多的是民事糾紛，如果違反自己簽訂的競業限制，可能需要承擔更多法律責任。員工離職之后違反競業限制公司怎么樣追究他的法律責任，可以來律霸網找專業律師隨時享受一對一服務。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法官對于不能在審限內結案的案件如何處理
2021-03-13取保候審和監視居住的條件是什么
2020-12-11交通事故保險公司怎么賠償
2020-11-28私生子行使繼承權的法律依據如何
2021-03-02雇傭關系下的猝死賠償嗎
2020-12-14青州律師土地糾紛怎么處理
2021-02-24如何變更無固定期限勞動合同?
2020-12-26勞務派遣解聘后是否有補償
2021-01-30建筑公司可以將勞務分包給無資質的個人嗎
2021-03-11單位應當如何與員工約定試用期？
2021-03-01實習期獨自駕車上高速發生追尾
2021-03-16人壽保險無效的情形有哪些,人壽保險索賠要注意哪些問題
2020-12-10交通肇事逃逸后，被保險人哪些請求商業險賠付獲支持
2021-01-27航班延誤保險賠償問題
2020-12-20人身保險條款和保險費率時相關事項有哪些
2021-03-24人身保險合同的特點有哪些
2021-03-05人身保險合同有什么特點
2021-01-21保險公司合同變更 第三者責任險賠付
2020-11-30從海運保險角度淺析國外進口商對貿易合同的選擇
2020-12-29人身保險合同糾紛管轄問題探析
2020-11-15