一、疫情上不了班還發工資嗎?
疫情上不了班還發工資,需要發放規定標準的生活費,根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的相關規定:企業因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業,可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。因受疫情影響導致勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的,可相應順延審理期限。各地人力資源社會保障部門要加強對受疫情影響企業的勞動用工指導和服務,加大勞動保障監察執法力度,切實保障職工合法權益。
二、疫情期間可以解除合同嗎
疫情期間不可以解除合同,員工在新型冠狀病毒隔離期間,根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的相關規定:對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬,并不得依據規定解除勞動合同。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。
生活當中因為不可抗力所導致裁員的話,也確實是值得理解的。但是如果在不可抗力,比如說今年疫情爆發期間可以通過和勞動者協商一致,對于工資進行一定的調整,確實勞動者在這段時間當中也提供了勞動,可以要求公司發放工資。
因疫情未能按時返崗的職工如何發工資
疫情期間醫生因公被傳染算工傷嗎
搶奪用于防控疫情的物資怎么量刑
該內容對我有幫助 贊一個
簡介:
張曉律師為正義律師事務所刑事部主任,法學碩士,北京律師協會會員,擅長代理各種刑事辯護申訴案件、死刑復核案件,以及婚姻繼承、合同糾紛、交通事故案件等。張曉律師具有較強的法學功底、文字、口頭表達能力,善于從紛繁復雜的案件中快速找到切入點,多年來潛心研究刑事辯護業務,積累了豐富的刑事辯護經驗。執業至今,已辦理過多起北京乃至全國重大社會影響力刑事案件。曾為多起刑事案件的被告人做過罪輕、無罪辯護,大多數被告人經張律師辯護后都得到從輕或減輕處罰,其中包括多起涉及貪污受賄、販賣毒品、故意殺人等重大刑事案件的申訴、死刑復核案件工作,最終為當事人取得了良好效果,如法院采納了律師的辯護意見對被告人做出無罪或罪輕判決(肖某尋釁滋事案、索某某猥褻兒童案),并有多起死刑復核案件最終沒有被最高院核準死刑(趙某某故意殺人案、延某制造毒品案等)。張律師每接一起刑事案件,都能深深體會到犯罪嫌疑人親友的不安和無奈。刑事案件關乎到犯罪嫌疑人的自由乃至性命,關乎到一個家庭的悲歡離合,關乎著犯罪嫌疑人及其家屬的信任和期許,辯護工作來不得半點馬虎和懈怠。
登高作業違法規定如何處罰
2021-01-28因為合并公司注銷怎么處理
2020-12-03最新交通事故賠償標準及計算公式
2020-12-31有限合伙人的財產份額可以繼承嗎
2021-02-28沒有交通事故認定書對事后的賠償有影響嗎
2020-11-18婚前債務協議怎么寫
2021-02-05女子不堪家暴提離婚遭丈夫劈16斧砍斷腳筋,故意傷害怎么處罰
2021-02-14強制執行流程有哪些
2020-11-25訴訟過程中法庭證據的取得有什么途徑?
2021-01-22離婚損害賠償請求權注意事項有哪些
2021-01-06農村五保戶去世后其遺產應由誰繼承
2021-01-21專利申請書范文應該怎么寫
2021-02-10試用期離職被壓了一個月工資怎么辦
2021-02-04被惡意調崗可以要求賠償嗎
2021-01-02產品責任險的由來和發展
2020-11-18飛機故障延誤賠償新規
2021-01-26保險合同的效力會出現哪些情形
2021-03-13如何變更保險合同?
2020-12-16惡意重復保險該不該賠
2021-03-23只因遲延理賠 多付5.5萬
2021-03-05