在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
吳江區勞動合同終止需要注意什么
一、吳江區勞動合同終止需要注意什么
吳江區勞動合同終止需要注意雙方當事人不得將法律規定的可以解除合同的條件約定為終止合同的條件，以避免出現用人單位應當在解除合同時支付經濟補償金而改為終止合同不予支付經濟補償金的情況。
二、勞動合同的特征是什么
勞動合同除了具有合同的共同特征外，還有自己獨有的下列特征： [2]
(1)勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者，即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位，即具有使用勞動能力的權利能力和行為能力的企業個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位。雙方在實現勞動過程中具有支配與被支配、領導與服從的從屬關系。
(2)勞動合同內容具有勞動權利和義務的統一性和對應性。沒有只享受勞動權利而不履行勞動義務的，也沒有只履行勞動義務而不享受勞動權利的。一方的勞動權利是另一方的勞動義務，反之亦然。
(3)勞動合同客體具有單一性，即勞動行為。
(4)勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特征。勞動者與用人單位就勞動合同條款內容達成一致意見，勞動合同即成立。用人單位根據勞動者勞動的數量和質量給付勞動報酬，不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位均享有一定的權利并履行相應的義務。
(5)勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系。 勞動合同必須具備社會保險條款，同時勞動合同雙方當事人也可以在勞動合同中明確規定有關福利待遇條款，而這些條款往往涉及第三人物質利益待遇。
勞動合同的簽訂是必要的，這也是為了進一步的保障勞動人民的利益不遭受侵害。不管是簽訂勞動合同還是終止勞動合同都是需要對其相關知識有所簡單的了解，避免不必要的麻煩發生。以上關于勞動合同的問題如存有疑問，歡迎前來咨詢。
勞動合同法實施細則全文有哪些內容
勞動合同無效影響工資支付嗎
勞動合同期限內怎樣辭職
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股權退出的5種方式是什么
2021-01-22公司分立建筑資質如何分立
2020-12-23公司并購和收購的區別是什么
2021-01-182020國家傷殘賠償標準是什么
2021-01-22個人債務糾紛要怎么辦
2020-12-10男方房屋贈與協議書怎么寫
2020-12-16仲裁協議的獨立性具體是怎么樣的
2021-03-04配偶是否承擔婚前債務
2020-12-09遭遇口頭辭職該怎么辦
2021-02-02企業污水污染魚塘該賠償嗎
2021-03-12保險合同訂立的原則和程序
2020-12-29第三者保險賠償范圍
2021-03-19盡快得到保險理賠償的方法有哪些
2021-02-20公交客車沒買保險能運客嗎
2021-01-25道路客運承運人責任保險條款（2007年版）
2021-02-05保險理賠申請材料
2021-01-05事故之后如何理賠
2021-03-19理財專家支招"低息時代" 五種渠道"規避"利息稅
2020-12-10當保險人與投保人對于保險合同的條款有爭議時，如何處理？
2021-01-20土地承包合同有除斥期嗎
2021-03-03