現代社會，人人都有工作，有工作就勢必會要簽訂勞動合同。勞動合同是一式兩份的，如果您丟失了自己的一份最好去單位補簽合同或者開遺失證明。那么勞動合同遺失情況說明是怎樣的呢？如果您不是很清楚，律霸的小編我很樂意為您解答。

一、員工遺失勞動合同

勞動合同遺失聲明?
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本人 ，身份證號： ， 就職XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司， 部， 崗位， 因 原因，將本人勞動合同原件遺失。現將公司留存的本人勞動合同原件進行復印留存，并以此勞動合同復印件進行勞動合同續簽等手續辦理。

因本人原因遺失勞動合同，所以已遺失的勞動合同作廢，并且以上勞動合同復印件與勞動合同原件具有同樣法律效力;若因本人遺失勞動合同而泄露公司信息、給公司帶來不良影響、使公司產生經濟或名譽損失，本人愿意承擔相應法律責任。

以上內容，特此聲明。?

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情況屬實（單位公章） ??

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?聲明人： ? ? ? ??

申請時間： ?年 ?月 ?日?

二、公司與員工雙方遺失勞動合同

員工 ? ? ? ? ? ?，性別 ? ? ，身份證號 ? ? ? ? ? ?，系我公司合同制員工，勞動合同期限自 ? ?年 ?月 ?日至 ? 年 ?月 ?日，勞動合同一式兩份。因公司和員工本人保管不當，造成由公司和員工本人保管的兩份勞動合同原件全部遺失。公司和員工本人均已知曉相關法律責任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風險均由公司承擔。

公司提供勞動合同備案花名冊原件及復印件證明與員工存在勞動關系并已簽訂勞動合同，辦理勞動合同解除備案手續后，公司保留相關手續及解除勞動合同證明備查。

特此證明

情況屬實（單位公章）?

員工簽名： ? ? ?

申請日期： ?年 ? 月 ?日?

三、備注：

1，勞動合同一般是一式兩份，你的丟了，單位還有一份存檔，可以找單位補簽合同或開遺失證明。?

2，復印件不具有原件全部的法律效力，就算加蓋公章以后亦是如此。所以，還是讓單位重新為你辦理勞動合同為好。?

3，復印件不具有遠見全部的法律效力，也就是復印件與原件還是有差別的。單位無權私自篡改合同，修改合同的，必須要有你的簽名同意才可以。?

4，產假期間，不能隨意辭退職工，但是雙方協商同意的，也可以解除合同。至于續約，只要你愿意單位愿意就可以續約。單位不同意續約的，在你產假期滿之后，單位可以解除合同。?

5，你說的是無固定期限的勞動合同吧，你現在的情況還不屬于能簽訂無固定期限勞動合同的情形。除非單位愿意與你簽訂無固定期限合同。?

6，最好的情況就是找到合同或者補簽合同。不行的話，以后真的鬧到仲裁或者法院，也只好參照本單位與你相似崗位的職工，作為對你工作的參照標準。但是不得低于本地的最低工資標準。?

以上這些就是律霸為您提供的關于勞動合同遺失情況說明的相關資料了。勞動合同是一式兩份的，如果只是您本人的合同丟失，可以去單位補簽合同或者開遺失證明，還有勞動合同的復印件是沒有法律效力的。多了解勞動合同遺失證明之類的知識，對您的工作必定會有所幫助。如果您關于勞動合同遺失還有什么問題不解，可以向我們的在線律師咨詢，我們很樂意為您提供法律服務。

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