女職工50歲退休條件是什么?

我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達(dá)到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。

1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動關(guān)系的原國有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳人員)、被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系且繳費(fèi)5年以上的，經(jīng)本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休。

2、被解除或終止勞動關(guān)系時已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國有企業(yè)女職工，在被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系且未中斷繳費(fèi)的，經(jīng)本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。

3、女職工50歲退休和55歲退休的1區(qū)別?是否可以明確判斷哪個比較好?

50歲退休，和55歲退休，是企業(yè)用工性質(zhì)和本人身份造成的，也和參加社會養(yǎng)老保險的類型有關(guān)，至于哪個好，不好說，按說，退休早的，繳費(fèi)年限少，退休費(fèi)要少一些，遲退的，繳費(fèi)年限多，并且退休上一年的社會平均工資高，退休費(fèi)要高一些，但是很多人都忽略的是，早退的，可以每年參加調(diào)整退休費(fèi)，也能彌補(bǔ)一些損失，甚至高于晚退的，但是，晚退的職工，工齡相對比較長，退休以后，參加每年的調(diào)整，因為工齡長，能比早退的要多調(diào)整一些退休費(fèi)，總之，各有利弊，權(quán)衡利弊才能確定哪個好。主要是考慮自身條件而定。

由此可見，不能籠統(tǒng)地解釋女職工50歲退休條件，女職工需要根據(jù)企業(yè)用工性質(zhì)和參加的社會養(yǎng)老保險，有些女職工本身法律就是規(guī)定為50歲退休的，而對于那些法定退休年齡為55周歲的女職工來說，如果想提前退休可以聯(lián)系當(dāng)?shù)厣绫！＿M(jìn)一步解決實際法律難題，盡請關(guān)注律霸網(wǎng)站，我們的律師隨時為您服務(wù)!

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