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一年一度的賽龍舟端午節馬上就要到來了,上班族們有的可以好好休息幾天,有的卻仍然需要加班加點的工作。除此之外,對于這些普通的工薪階層來說,薪水是他們一直都緊緊關注的問題,那么二零一七年在深圳市端午節上班有三薪嗎?下面小編為您詳細介紹。
一、勞動法相關規定
勞動法規定,在“長假”和“小長假”期間,按法定節假日和休息日的不同,員工如果加班,用人單位必須分別支付3倍及2倍工資。剛剛過去的端午小長假中,一類是法定節假日,即6月6日(端午節);另一類是休息日,即6月4日、5日。用人單位在6月6日法定節假日期間安排勞動者加班,應按照不低于員工本人正常工作時間工資的300%支付。同時,法定節假日加班,是不能用按排補休來沖抵加班費的,必須支付勞動者加班費;6月4日、5日休息日期間安排勞動者加班,應當安排其同等時間的補休,不能安排補休的,應按照不低于員工本人正常工作時間工資的200%支付。
二、端午節加班工資算法
具體的加班工資計算方法分別為:法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數,休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。21.75天是《深圳市員工工資支付條例》規定的員工正常情況下每個月的計薪天數。在計算加班工資時,月工資基數按勞
動者與企業在勞動合同中約定的正常工作時間的工資標準確定。如果勞動合同沒有約定,則按勞動者實際工資標準確定,但不得低于深圳市的最低工資標準,最低工資標準目前是每月1320元。
如果一名員工按照深圳最低工資標準領取工資,即每月1320元,那么,他在法定節假日加班每天應領取加班費:1320÷21.75天×300%×1=182元;休息日加班每天應領取加班費:1320÷21.75天×200%×1=121元。如果該名員工整個端午假期都在加班,加班費總計為:182×1+121×2=424元,這也就是說如果員工整個端午假期都在加班,拿到手的總加班費不得低于424元。
綜上所述,端午節能夠放假的上班族們就好好享受假期吧,如果不得已要加班的人,可以仔細研讀一下上文中關于端午節上班有三薪嗎這個問題的回答。在拼命工作的同時,也要好好的了解勞動法中關于節假日的相關常識,更好地維護自身的權益和利益。
新勞動法下加班費的計算標準
關于法定節假日加班工資的法律規定
加班工資的計算是怎樣的?
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