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2020年在深圳市端午節上班有三薪嗎
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一年一度的賽龍舟端午節馬上就要到來了，上班族們有的可以好好休息幾天，有的卻仍然需要加班加點的工作。除此之外，對于這些普通的工薪階層來說，薪水是他們一直都緊緊關注的問題，那么二零一七年在深圳市端午節上班有三薪嗎？下面小編為您詳細介紹。
一、勞動法相關規定
勞動法規定，在“長假”和“小長假”期間，按法定節假日和休息日的不同，員工如果加班，用人單位必須分別支付3倍及2倍工資。剛剛過去的端午小長假中，一類是法定節假日，即6月6日(端午節);另一類是休息日，即6月4日、5日。用人單位在6月6日法定節假日期間安排勞動者加班，應按照不低于員工本人正常工作時間工資的300%支付。同時，法定節假日加班，是不能用按排補休來沖抵加班費的，必須支付勞動者加班費;6月4日、5日休息日期間安排勞動者加班，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，應按照不低于員工本人正常工作時間工資的200%支付。
二、端午節加班工資算法
具體的加班工資計算方法分別為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。21.75天是《深圳市員工工資支付條例》規定的員工正常情況下每個月的計薪天數。在計算加班工資時，月工資基數按勞
動者與企業在勞動合同中約定的正常工作時間的工資標準確定。如果勞動合同沒有約定，則按勞動者實際工資標準確定，但不得低于深圳市的最低工資標準，最低工資標準目前是每月1320元。
如果一名員工按照深圳最低工資標準領取工資，即每月1320元，那么，他在法定節假日加班每天應領取加班費：1320÷21.75天×300%×1=182元;休息日加班每天應領取加班費：1320÷21.75天×200%×1=121元。如果該名員工整個端午假期都在加班，加班費總計為：182×1+121×2=424元，這也就是說如果員工整個端午假期都在加班，拿到手的總加班費不得低于424元。
綜上所述，端午節能夠放假的上班族們就好好享受假期吧，如果不得已要加班的人，可以仔細研讀一下上文中關于端午節上班有三薪嗎這個問題的回答。在拼命工作的同時，也要好好的了解勞動法中關于節假日的相關常識，更好地維護自身的權益和利益。
新勞動法下加班費的計算標準
關于法定節假日加班工資的法律規定
加班工資的計算是怎樣的?
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簡介:
郭煒律師，法學學士、工商管理學士，是廣東洋三律師事務所專職律師。廣東洋三律師事務所是廣東省中山市第一批改制成立的合伙制律師事務所，因出色的業績被中國政法大學定點為“教學實踐基地”。郭煒律師從事法律職業多年，通過多年從事法律學習和實踐，始終恪守法律底線，勤勉盡責地處理每一個案件，為當事人提供最專業的法律服務。 擅長領域主要包括常年法律顧問（協助企業處理日常法律事務以及訴訟事務），商事訴訟業務（民商事領域的爭議解決與訴訟、公司勞動人事、交通事故等）及刑事辯護。 如需要委托代理，聯系電話、微信：13326980486。地址：廣東省中山市東區東裕路26號洋三律師大廈
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