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寧波
視網膜脫落工傷認定是否算工傷
一、視網膜脫落工傷認定是否算工傷
工作中遭受事故傷害致視網膜脫落算工傷。
職工工作中視網膜脫落，是否工傷，要看脫落原因。因為病變脫落不算工傷，因為工作原因遭受事故傷害致視網膜脫落的，應當認定為工傷。是否工傷，按《工傷保險條例》第十四條、第十五條、第十六條規定確定。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
勞動者在工作中因工受傷的，可以申請工傷認定，當工傷認定結果下來后，用人單位需要根據結果對勞動者進行相對應的工傷補償。而對于視網膜的脫落如果是在工作中造成的，也是需要進行工傷認定，因為不排除有病變的可能，但如果不是則也會算工傷的。
工傷認定的費用應該由誰來承擔
申請工傷認定的材料有哪些？
申請工傷認定有時限限制嗎？
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