工傷認(rèn)定異議期的發(fā)來(lái)規(guī)定是怎樣的?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 112人看過

在我們的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,工傷認(rèn)定一直以來(lái)都是比較嚴(yán)格的,因?yàn)楣J(rèn)定他涉及到勞動(dòng)者是否享受工傷保險(xiǎn)待遇的問題,所以必須要認(rèn)真的對(duì)待,當(dāng)然對(duì)于工傷認(rèn)定的結(jié)果,如果不服的話,可以提出異議,很多人想了解工傷認(rèn)定異議期的法律規(guī)定是怎樣的?

一、工傷認(rèn)定異議期的法律規(guī)定是怎樣的?

(一)行政復(fù)議:

(1)申請(qǐng)人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬; ③工會(huì)組織。

(2)被申請(qǐng)人——作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門。

(3)行政復(fù)議機(jī)關(guān)——①作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的上一級(jí)勞動(dòng)部門②作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門的本級(jí)人民政府。

(4)申請(qǐng)復(fù)議期限——①不予受理:收到不予受理決定之日起60日內(nèi)。②對(duì)工認(rèn)定結(jié)論不服:收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。③逾期不作工傷認(rèn)定:期滿后60日。

(5)復(fù)議申請(qǐng)?zhí)峤坏牟牧稀購(gòu)?fù)議申請(qǐng)書。②工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定書或工傷認(rèn)定決定書。③申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。

(6)行政復(fù)議的受理——收材料之日起5日內(nèi)。

(7)行政復(fù)議的審理與決定——受理之日起60日內(nèi)。

(二)行政訴訟:

1、受理的三種情況:

① 對(duì)勞動(dòng)部門的不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論不服。

② 對(duì)行政復(fù)議不服。

③ 復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作復(fù)議決定。

2、起訴期限:

直接起訴為收到不予受理或工傷認(rèn)結(jié)論之日起3個(gè)月內(nèi);經(jīng)復(fù)議的為收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)。

二、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的救濟(jì)

在設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論并送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人后,申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人,對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。在這里,需要注意三點(diǎn):

(1)申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人指的是工傷職工或其直系親屬或工傷職工所屬的用人單位。在勞動(dòng)能力鑒定的初次申請(qǐng)是他們中的一方所提出時(shí),在收到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后,未提出初次申請(qǐng)的他方對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,也應(yīng)當(dāng)有權(quán)提出再次鑒定申請(qǐng),這是保護(hù)其自身合法權(quán)益的需要。

(2)對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為被告向人民法院提起訴訟,因?yàn)檫@種事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,不屬于人民法院民事訴訟主管的范圍。用人單位、工傷職工或其直系親屬只能通過向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)來(lái)尋求救濟(jì)。

(3)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論,對(duì)此,用人單位、工傷職工或其直系親屬不得再次申請(qǐng)鑒定,亦不得申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)就再次鑒定申請(qǐng)作出最終的鑒定結(jié)論后,應(yīng)當(dāng)履行對(duì)用人單位、工傷職工或其直系親屬的送達(dá)義務(wù)。

首先在這里需要提醒大家注意的是,工傷認(rèn)定如果不符存在異議的話,那么是有多種的救濟(jì)途徑的,比如說(shuō)最常見的一種救濟(jì)途徑,也就是行政復(fù)議,行政復(fù)議的異議期限是在到?jīng)Q定書之日起的60天內(nèi)提出的。



工傷傷殘鑒定的費(fèi)用該由誰(shuí)出

哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定?

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序

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