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勞動局發的工傷認定書會過期嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 845人看過

工人干活受傷的,家屬可以代理其申報工傷。正常來說,從工人家屬提出申請到拿到工傷認定書,也就是一個月的時間。在工傷認定書中,會寫清工傷過程、是否認定工傷的結論等。拿到認定書后,下一步就是傷殘評級。那么,勞動局發的工傷認定書會過期嗎?下面小編就給大家分析下這個問題。

一、勞動局發的工傷認定書會過期嗎?

工傷認定書沒有時效限制。工傷認定書是指職工因工受傷后,經工傷保險經辦機構認定后出具的法律文書,以此證明該職工是因工受傷。工傷認定書是人力資源社會保障局根據法律法規授權,對職工遭受職業傷害作出的受傷性質確認的具體行政行為,自作出之日起,,非經法定程序撤銷,具有法律效力

二、工傷認定書丟了怎么辦?

職工發生工傷,需要走工傷鑒定程序,得到工傷認定書,如果工傷認定書丟了是可以補辦的。帶身份證和病歷到勞動保障相關部門(應該是工傷保險科等),調取原件,復印一份,然后讓該部門在《工傷認定書》復印件上蓋個章,則和原件一樣有效。

三、工傷認定書的效力體現在哪些方面?

首先,從證據法角度看,認定工傷決定書在民事訴訟中也是一種證據,法官應當結合其他證據進行審查判斷,并享有是否采信的裁量權。工傷保險法律屬社會法的范疇,但對未參加工傷保險的勞動者工傷保險待遇仍然需要通過民事訴訟進行救濟。雖然《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》(以下簡稱《證據規定》)第九條并未把認定工傷決定書納入具有預決效力的證據范疇,但我們認為,認定工傷決定書是一種依嚴格法定程序作出的公文書,在民事訴訟中,具有很強的證明力,對勞動者與用人單位之間存在勞動關系也具有預決力,當事人一般不得再行爭辯,但并非絕對不能推翻。

其次,從救濟途徑看,對未生效的認定工傷決定書,當事人不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。若當事人在法定期限內未申請行政復議或提起行政訴訟,認定工傷決定書生效后,即使有錯,《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》均未賦予救濟途徑,當事人只能在民事訴訟中請求人民法院不予采信,對這最后的、唯一的救濟途徑,不應徹底封閉。在民事訴訟中,雖然不能宣告認定工傷決定書無效,但可以決定不予采信。

通過上文,小編給大家分析了勞動局發的工傷認定書會過期嗎這個問題。工傷認定書是工傷認定過程中重要的法律文件,由當地的勞動局出具,具備永久的效力,談不上過期這一說,經過工傷認定,屬于工傷的,工人家屬還得辦理傷殘鑒定,這一步是要明確傷殘等級,確定工傷等級。


對工傷認定結論不服怎么辦

自己申請工傷認定應準備哪些材料

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