對于勞動者和用人單位在工傷認定的申請當中，勞動者占據(jù)著稍微被動的位置，勞動者在工作當中受到傷害或者患上職業(yè)病等，申請進行工傷認定來去取得相應(yīng)的補償和賠償，這是勞動者本身就應(yīng)該得到的，那么工傷認定怎么認定呢，下面就由小編來為大家解釋。

一、辦理機構(gòu)

用人單位工注冊地的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部門

二、申辦條件

1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體和民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(統(tǒng)稱用人單位)中，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。

2、用人單位應(yīng)當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請;

用人單位未在上述規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷認定申請的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。

三、申請材料

1、填寫完整的工傷認定申請表(申請表在受理機構(gòu)領(lǐng)取或上海市人力資源社會保障局網(wǎng)下載);

2、傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料的原件和復(fù)印件;

3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)的原件和復(fù)印件;

4、根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供

(1)屬于履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料;

(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料;其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關(guān)部門出具的下落不明證明材料;

(3)屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，提交公安機關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關(guān)出具的相關(guān)法律文書;

(4)屬于從事?lián)岆U救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料;

(5)屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料;

(6)委托他人申請的，應(yīng)當同時提交被委托人的身份證明;

(7)其他特殊情況需提交的證明材料。

四、辦事程序

1、用人單位應(yīng)當在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認定申請。

2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核，材料完整的，應(yīng)當在10個工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。

對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人在30日內(nèi)補正材料的，應(yīng)當受理。

收費標準：不收費

申辦表格：工傷認定申請表

綜上所述，針對工傷認定怎么認定這一問題，還顯得有些許的復(fù)雜，有時間、程序、材料等各種因素的限制，到底如何更快更好的申請工傷認定，只要你符合相關(guān)條件，在指定時間內(nèi)將資料提交，就會很快有結(jié)果的，需要了解更多內(nèi)容，可以咨詢相關(guān)律師。

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