一、工傷導(dǎo)致三根肋骨骨折幾級工傷?

需要做傷殘鑒定才能確定傷殘級別，按工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時申請勞動能力鑒定有利于進行賠付。

工傷保險條例第第二十九條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

二、工傷傷殘鑒定需要的材料：

1、人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定結(jié)論書原件;

2、工傷醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的入院病情記錄、手術(shù)記錄、出院病情證明、以及各項特殊檢查(含X線片、CT/MRI檢查報告，相關(guān)檢驗、化驗結(jié)果);未住院者，提供門診病情證明和相關(guān)檢查資料。

3、被鑒定人身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

4、被鑒定人1寸照片1張;

5、申請復(fù)查鑒定的，需提交勞動能力鑒定初次(或者復(fù)查)鑒定的原件和復(fù)印件;

6、申請護理信賴程度鑒定的，需提交被評定為1至4級的勞動能力鑒定結(jié)論書;

7、申請配置、更換輔助器具確認(rèn)的，需提供假肢安裝證明;

8、勞動能力鑒定委員會要求補充的其他材料。

重度骨折通常是可以被評上傷殘級別的，但是，工傷事故中的傷殘級別也不像有些人想的那么簡單，不是單純的憑借醫(yī)院開的診斷證明就可以確定下來傷殘級別了。而且也很有可能經(jīng)過醫(yī)院的治療以后，傷情不算是特別嚴(yán)重的，可能就評不上傷殘級別。

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