就工傷私了有哪些賠償?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-17 · 767人看過

1、治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

3、外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4、康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的,從工傷保險基金支付。

5、輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

6、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

7、生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

8、一次性傷殘補助金標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

9、傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。

10、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

11、喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

12、供養親屬撫恤金。職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。

13、一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。

工傷賠償分為了三種情況,一種是雖然有受傷但是卻沒有達到傷殘的程度,第二種是構成了傷殘,第三種是直接造成了員工的死亡。在不同的情況下規定的賠償標準都是不同的。尤其是在造成了傷殘的時候,具體又分為了十個等級,不同等級對應的工傷待遇不一樣。


工傷賠償的期限是多久

一次性工傷賠償協議書

工傷賠償由誰支付

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
金敬選

金敬選

執業證號:

13301201510951032

浙江杭風律師事務所

簡介:

浙江財經大學法學本科畢業,2015年正式執業,執業期間辦理互聯網企業、銀行等金融機構案件近800余起,并在處理公司、及各類合同糾紛有一定的研究,辦案經驗豐富。

微信掃一掃

向TA咨詢

金敬選

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 国产一区二区精品久久91| 无限看片在线版免费视频大全| 国产美女19p爽一下| 亚洲精品无码永久在线观看 | 国产强伦姧在线观看| 亚洲av无码精品国产成人| 女人隐私秘视频黄www免费| 欧美日韩午夜视频| 国产麻豆一级在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 永久免费AV无码网站性色AV| 国产麻豆媒一区一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合久久| 香蕉免费在线视频| 极品唯美女同互摸互添| 国产办公室gv西装男| 丰满岳妇乱一区二区三区| 翁虹三级在线伦理电影 | 国产精品91视频| 亚洲av日韩综合一区二区三区| 91手机视频在线| 日本精品少妇一区二区三区| 国产不卡视频在线观看| 中国老人倣爱视频| 男人j放进女人p动态图视频| 国内一级纶理片免费| 亚洲免费网站观看视频| 高潮毛片无遮挡高清免费| 日本公与熄乱理在线播放370| 四虎国产精品免费久久| jiuma啊灬啊别停灬啊灬快点| 欧美电影一区二区三区| 国产欧美日韩另类精彩视频| 久久久久亚洲av无码尤物| 精品乱码一区二区三区在线| 城中村找个白皙丰满妇女在线播放 | 欧美xxxx性疯狂bbbb| 国产免费久久久久久无码| 中文字幕av免费专区| 爱情岛论坛免费视频|