一、職工非因工傷殘待遇有哪些?
職工非因工傷殘待遇有:醫(yī)療費:包括診療費、手術(shù)費、住院費及普通藥費;貴重藥費、住院的伙食費及就醫(yī)路費則由本人負擔;非因工負傷救濟費:醫(yī)療期間連續(xù)超過6個月的,病傷假期工資停發(fā),改為按月給付非因工負傷救濟費;病傷假期工資:醫(yī)療期間連續(xù)6個月內(nèi)的,按月給付病傷假期工資。
二、非因工傷殘有什么待遇
(一)醫(yī)療費:包括診療費、手術(shù)費、住院費及普通藥費;貴重藥費、住院的伙食費及就醫(yī)路費則由本人負擔。
(二)病傷假期工資:醫(yī)療期間連續(xù)6個月內(nèi)的,按月給付病傷假期工資,其標準如下:本企業(yè)工齡不滿2年者,為本人工資60%;已滿2年不滿4年者,為本人工資70%;已滿4年不滿6年者,為本人工資80%;已滿6年不滿8年者,為本人工資90%;已滿8年及8年以上者,為本人工資100%。
(三)非因工負傷救濟費:醫(yī)療期間連續(xù)超過6個月的,病傷假期工資停發(fā),改為按月給付非因工負傷救濟費,其標準如下:本企業(yè)工齡不滿1年者,為本人工資40%;已滿1年未滿3年者,為本人工資50%;3年及3年以上者,為本人工資60%。此項救濟費付至能工作或確定為殘廢或死亡時止。
(四)非因工殘廢救濟費: 非因工負傷醫(yī)療終結(jié),確定為殘廢完全喪失勞動力退職后,除領(lǐng)取非因工殘廢救濟費、本人死亡時的喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費外,其他勞動保險待遇應(yīng)停止享受。
職工非因工傷殘待遇的待遇在我國的相關(guān)的法律制度中是有著明確的規(guī)定和相關(guān)的解釋說明,因為與工傷是相反的情況,因此很多種類的賠償是需要員工自行進行承擔的,單位會給予一定的補償和資助,但是不會全額負責,員工和用人單位可以針對賠償進行協(xié)商。
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