辦理工傷保險待遇須知的申請材料有哪些？

1、《工傷認定書》或《確認意見書》復印件;

2、《鑒定結(jié)論書》復印件;

3、工傷醫(yī)療費用憑證：

(1)門、急診治療工傷的應提供醫(yī)療費用原始票據(jù)(含費用清單)、門急診病歷原件及復印件;

(2)住院治療工傷的應提供醫(yī)療費用原始票據(jù)(含費用清單)、出院小結(jié)原件及復印件;

(3)工傷醫(yī)療費用以現(xiàn)金方式結(jié)算的，還須提供醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)出具的審核憑證;

(4)職業(yè)病患者在職業(yè)病醫(yī)院以現(xiàn)金方式結(jié)算的門、急診醫(yī)療費用，應提供職業(yè)病醫(yī)院出具的門、急診醫(yī)療費用原始票據(jù)(含費用清單)。

4、 待遇享受人有效身份證復印件(第二代身份證須正、反面復印，下同)，及其在本市開立的本人實名制銀行結(jié)算賬戶卡(折)復印件[可選擇工商銀行、上海銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵儲銀行之一];在異地居住的待遇享受人選擇郵匯方式的，還應提供郵匯地址、郵政編碼等基本信息;

5、勞動能力鑒定費支付憑證原件;

6、根據(jù)工傷職工的不同情況，還應分別提供下列材料：

(1)對于工傷職工配置輔助器具的，應提供勞動能力鑒定機構(gòu)出具的《配置輔助器具確認書》復印件和配置輔助器具費用支付票據(jù)原件;

(2)對于非全日制從業(yè)人員(小時工)、協(xié)保人員，應提供與承擔工傷責任的用人單位簽定的有效勞動合同或勞務協(xié)議或用工登記名冊復印件以及工傷職工負傷前12個月的工資性收入憑證;

(3)對于用人單位發(fā)生變化的工傷職工，企業(yè)單位的須提供承繼單位愿意承擔工傷責任的書面證明及上級主管部門的批文或分立、合并及轉(zhuǎn)讓的相關(guān)證明材料;機關(guān)單位的須提供《干部介紹信》或《商調(diào)函》;事業(yè)單位的須提供組織調(diào)動的相關(guān)證明材料;

(4)對于委托他人辦理工傷保險待遇申請手續(xù)的，須提供委托書和被委托人的身份證原件及復印件(由用人單位申領(lǐng)的除外);

(5)對于因第三人的侵權(quán)行為被認定為工傷的，須提供《交通事故賠償調(diào)解書》復印件、《人民法院調(diào)解書》復印件或其他有效證明材料;

(6)對于因工致殘一級至四級非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員選擇一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的，還須提供本人戶口簿(須復印有戶籍信息和本人信息的頁面)或戶籍證明原件及復印件;

(7)對于申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補助金的，還須提供下列材料：

①5-6級工傷職工，用人單位須提供書面情況說明(加蓋用人單位公章)及本人提出解除勞動合同(含不再續(xù)簽勞動合同)的申請材料(如辭職報告等)原件及復印件;

②7-10級工傷職工，用人單位須提供書面情況說明(加蓋用人單位公章)及本人或單位提出解除勞動合同(含不再續(xù)簽勞動合同)的有關(guān)證明材料(如辭職報告、退工單等)原件及復印件;

③45周歲以上5-10級女性工傷職工與用人單位解除勞動關(guān)系的，用人單位須提供該工傷職工是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章)。

(8)用人單位若提出已墊付部分工傷保險待遇的，須提供由工傷職工簽收的已墊付的相關(guān)憑證。

注：待遇由用人單位申領(lǐng)的，上述材料的復印件由用人單位加蓋公章;待遇由個人申領(lǐng)的，上述材料的復印件由本人簽名。

辦事程序

1、符合辦理規(guī)定，打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與社保經(jīng)辦機構(gòu)各執(zhí)一份。

2、材料不全且表示可補全材料，社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與社保經(jīng)辦機構(gòu)各執(zhí)一份。社保經(jīng)辦機構(gòu)將全部材料退還。

3、不符合辦理規(guī)定，社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認后，與社保機構(gòu)各執(zhí)一份。社保經(jīng)辦機構(gòu)將全部材料復印后退還。

綜合上面所說的，辦理工傷保險所要提交的材料有很多，而且也必須要按照法律規(guī)定的程序來進行辦理，一般不同的程序所要提交的材料就會有所差別，所以，想要申請得到該有的賠償一定要好好的遵守法律，這樣才能合法、合理的得到該有的賠償。

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