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工傷保險待遇2020年領(lǐng)取條件有幾條？

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-17 · 919人看過

一、工傷保險待遇2018年領(lǐng)取條件有幾條？

1、已參加工傷保險;

2、經(jīng)縣人力資源和社會保障局認定為工傷;

3、在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救);

4、需轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須在社保局填寫《新源縣工傷職工轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診申請表》，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準同意。

5、工傷認定單位與繳費單位須一致。

二、工傷保險待遇發(fā)放時間在什么時候

工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到享受工傷保險待遇申請之日起35個工作日內(nèi)，對工傷人員及其近親屬享受工傷保險待遇的條件進行審核，符合條件的，核定標準并支付待遇;不符合條件的，書面予以告知。

三、發(fā)生工傷保險待遇糾紛如何處理

1、職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，屬于民事爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。按照現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動爭議須經(jīng)過勞動仲裁前置程序，未經(jīng)過勞動仲裁的，人民法院不能直接受理勞動爭議案件。

2、對于勞動仲裁裁決書，任何一方不服，均可以依據(jù)該仲裁裁決書，以對方為被訴對象，在簽收勞動仲裁裁決書15日之內(nèi)，可向人民法院起訴。

工傷保險遵循以下十個原則：1、無責(zé)任補償(無過失補償)原則;2、國家立法、強制實施原則;3、風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟原則;4、個人不繳費原則;5、區(qū)別因工與非因工原則;6、經(jīng)濟賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;7、一次性補償與長期補償相結(jié)合原則;8、確定傷殘和職業(yè)病等級原則;9、區(qū)別直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失原則;10、集中管理原則。

工傷保險是一種為了保護勞動者權(quán)益而設(shè)置的保險類型，如果勞動受工傷以后滿足申請工傷保險待遇高這五項條件，勞動就應(yīng)該盡快去申請。申請之后，工傷保險待遇又會在35個工作日之內(nèi)進行審核，通過則發(fā)放福利不通過也會予以書面通知。

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