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寧波
酒店摔傷如何索要誤工費？
酒店摔傷如何索要誤工費?
酒店不能舉證自己沒有過錯 需要按如下法條賠償。
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第六條 從事住宿、餐飲、娛樂等經營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法院應予支持。
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，因交通事故受傷耽誤工作可以要求賠償。 如何確定：
1、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
2、誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。交通事故受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
3、交通事故受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
計算公式：
(1)受害人有固定收入的，誤工費賠償金額=受害人工資(元/天)×誤工時間(天);
(2)受害人無固定收入但能證明近三年平均收入狀況的，誤工費賠償金額=受害人最近三年平均收入(天 /天)×誤工時間(天);不能證明近三年平均收入狀況的，誤工費賠償金額=相同或相近行業上一年職工平均工資(元/天)×誤工時間(天)。
對于在酒店摔傷的情況需要分情況討論，如果是由于自身的原因，而非酒店設施等問題而摔傷的那么酒店就無需賠償醫藥費。如果酒店無法證明自身無過錯的話，那么就需要賠償醫藥費、營養費以及誤工費等費用，協商不成的情況當事人還可以向當地法院進行起訴。 ?
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