一、勞動合同應當包括哪些條款
(一)勞動合同的必備條款:
1、勞動合同期限;
2、工作內容;
3、勞動保護和勞動條件;
4、勞動報酬;
5、勞動紀律;
6、勞動合同終止的條件;
7、違反勞動合同的責任。
(二)勞動合同的可備條款:
1、法定可備條款:
(1)勞動合同可以約定試用期,試用期最長不得超過6個月;
(2)勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項;
2、約定可備條款,即勞動合同當事人可以協商約定其他內容。
二、勞動者在簽訂勞動合同時需注意以下問題:
(一)當事人雙方應首先衡量本身是否具備招工的條件;
(二)訂立勞動合同既要符合國家法、法規和政策的規定,又要結合實際;
(三)勞動合同的內容要簡繁得當,對國家法律、法規規定詳細的內容,可以從簡,對于國家法律、法規,沒有具體規定的,應當盡量作出詳細具體的規定;
(四)勞動合同中的用語要力求準確、明白,避免使用容易產生誤解或歧義的詞語;
(五)雙方當事人的責任規定要明確,責任不僅是勞動合同的核心,也是處理的依據之一;
(六)勞動合同訂立的日期和生效的日期要明確。
該內容對我有幫助 贊一個
基金交易規則是什么
2020-12-27職業病賠償步驟是什么
2021-02-20交通肇事糾紛中,律師費可由保險方承擔嗎
2020-11-15有限責任公司設立手續有哪些
2021-03-10合伙人違反合伙協議的,應當依法承擔什么責任
2020-12-31剝奪政治權利的法律規定
2021-01-11房屋贈與的程序有哪些
2021-03-18婚姻自由原則內容包括哪些
2020-11-30移送管轄案件能否不予受理
2020-12-17室內噪聲檢測標準有哪些
2021-02-19轉繼承適用的范圍是什么
2021-02-09無效擔保合同如何賠償呢
2021-02-07倉儲合同中違反有效承諾合同是否能成立
2020-12-03行政案件可以立案嗎
2020-11-29特警有權開交警罰單嗎
2020-11-30超市顧客摔傷保潔公司賠償是怎樣的
2021-03-01誰能申請訴前停止侵犯知識產權行為
2020-11-26裁員補償扣掉五險一金嗎
2021-02-05臨時工簽勞動合同后違約該怎么處理
2021-03-10勞務合作協議書范本
2020-12-03