一、查清所在工地的用工主體
1.查清自己受雇的包工頭的真實身份,包括姓名、籍貫、住址、聯系電話,最好有身份證復印件等身份證明。
2.現在的包工頭一般都會掛靠有資質的公司,承包工程項目,農民工要查清包工頭掛靠的單位名稱、地址、負責人;
3.法律對建筑工程的發包、轉包有嚴格的要求,勞動者要查清總承包商的名稱、地址、負責人等基本信息。
二、建議保留以下幾類證據:
1.保留能認定存在勞動關系的勞動合同、員工登記表、工牌、上崗證等證據;
2.保留能證明自己上班時間、工作內容的相關證據,或者能提供用人單位有哪些證據能證明自己的上班情況。
3.保留工資條等與發工資相關的證據;
4.農民工本人可以對每天的工作時間、內容、上班人員做簡單記錄;
5.其他與工作相關的證據。
三、發生勞動糾紛的救濟渠道
當用人單位發生拖欠工資報酬、強令違章冒險作業、發生工傷等侵害勞動者權益的行為時,可以采取以下救濟渠道:
1.向當地勞動局投訴;
2.發生工傷的,向勞動部門申請工傷認定;
3.向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,對仲裁不服的,向用人單位所在地或實際合同履行地的人民法院提起訴訟。
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