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寧波
員工受傷住院一年申請工傷引發(fā)爭議
【案情】
職工受傷住院一年多后提出工傷認(rèn)定申請，人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱人社局)以超出工傷申請期限為由不予受理。近日，山東省高密市人民法院對這起行政訴訟案作出一審判決，撤銷人社局作出的工傷申請不予受理決定。
法院審理查明
2010年10月7日黃某在下班回家途中發(fā)生交通事故，住院治療共388天，于2011年10月31日出院。黃某于2011年11月15日向人社局申請認(rèn)定工傷，人社局以超出1年申請時(shí)限為由作出不予受理決定書。黃某不服，提起訴訟。
法院審理后認(rèn)為，黃某超出工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的一年申請時(shí)限，是因住院且無其他親屬等事由導(dǎo)致其無法申請，存在申請中止情形，不應(yīng)認(rèn)定超過申請時(shí)限。據(jù)此，法院作出上述判決。
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簡介:
本人擁有豐富的法律專業(yè)知識，從事公安工作多年，先后在刑偵、預(yù)審、法制等部門工作，親自辦理、審核刑事案件千余件，憑借深厚的法律功底，在辦案實(shí)踐中形成了縝密的法律思維，多年來無一冤假錯(cuò)案發(fā)生，并具有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。?? 本人現(xiàn)由公職律師轉(zhuǎn)為社會(huì)執(zhí)業(yè)律師，擔(dān)任多家行政機(jī)關(guān)、企業(yè)單位的法律顧問。
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