上下班途中因下雪路滑摔倒受傷算不算工傷
不算,《工傷保險條例》規定,用人單位職員發生下列情形之一,即可申請工傷認定:
1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
4.患職業病的;
5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7.在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
8.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
9.職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
10.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
雖然勞動者是在上班途中摔倒受傷,但是其中與工作沒有必然聯系,不能將摔倒致傷歸與工作原因,不能認定為工傷。
案例:
李某住在太原市朝陽街。11月25日,太原剛下過一場雪。7時許,她照常到公交車站乘坐836路去太原經濟技術開發區上班。眼看一輛公交車從身邊經過,她跑了幾步追趕。當天路面結冰,一不留神,李某滑倒在地,疼得爬不起來,到醫院后,被診斷為尾椎骨骨折。
記者了解到,李某已出院,但傷筋動骨一百天,她只能待在家里休養??粗牌乓贿吤χ疹櫜〉乖诖驳墓?,又得伺候自己和孩子,心里很不是滋味。
11月30日,在太原市政務服務中心人社局窗口,李某的家人拿著工傷認定申請表咨詢相關事宜。“家里經濟條件本不寬裕,我這次出事花了不少錢,接下來連續幾個月不能上班,我想看看能不能申請工傷?!崩钅吃陔娫捴姓f,之所以提出工傷賠償的想法,主要因為自己是在上班途中受的傷。
解析
自己滑倒,不算工傷
李某的情況是否可認定為工傷?記者從太原市人社局了解到,根據《新工傷保險條例》第十四條第六項規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情況,有認定為工傷的可能,但雪天路滑發生的事故,并非都算工傷。
李某是自己單方面滑倒,并非交通事故,這樣的情況一般不算工傷。上班途中發生事故,申請認定工傷,首先得是交通事故。同時,申請者必須出具交警部門的責任認定書,且需證明本人負次要責任或同等責任。如果申請者負主要責任,則不能申請認定。像走路滑倒或因路滑騎自行車摔傷的,因不算道路安全交通事故,交警部門一般不會為此出具責任認定書。沒有責任認定書就很難被認定為工傷。
如果當事人在申請工傷認定時有異議,可以通過法律途徑解決。
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