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自己無(wú)法證明的傷能否認(rèn)定為工傷

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-04 · 698人看過(guò)

勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。

法律咨詢：

一同事，7月14日凌晨干活，感覺(jué)腿抻了一下，無(wú)其他問(wèn)題，沒(méi)有和任何人提起。第二天上午感覺(jué)腿不適，晚上腫起，和同事提起。第三天到醫(yī)院檢查，為左膝部創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)臏積液，左膝部軟組織挫傷。申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，單位經(jīng)過(guò)取證，無(wú)法證明此傷為工作時(shí)造成，本人要求單位提供不是工傷的證據(jù)。單位對(duì)于此類情況，是否可以直接不予認(rèn)定，還需要舉證嗎？他能認(rèn)定為工傷嗎？他這種情況，符合工傷認(rèn)定條件嗎，也就是說(shuō)，如果到勞動(dòng)局認(rèn)定的話，能定成工傷嗎？

律霸網(wǎng)律師解答：

是否工傷不是由單位來(lái)認(rèn)定的，而是你向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)認(rèn)定。單位無(wú)權(quán)認(rèn)定是否為工傷。

相關(guān)法律知識(shí)：

工傷認(rèn)定的紛爭(zhēng)訴訟

如果用人單位不認(rèn)為是工傷或者不認(rèn)可和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位負(fù)責(zé)舉證說(shuō)明。《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定：“有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；（二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；（三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；（五）工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

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