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公司不給申請工傷認定怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 423人看過

一、公司不給申請工傷認定怎么辦

首先員工需要自己判斷是否真是的符合工傷認定標準

符合下列情形的都基本可視為工傷，所以只要是符合下列情況基本可以申請工傷認定的。

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(必須是因工作原因且在工作時間內)

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4、患職業病的，被證明是職業病的也是工傷范圍，在日常工作中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病，需要被認定為職業病才可以的。

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。

6、職工在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

二、公司不給申請工傷認定怎么辦

關于工傷申請的規定：1、單位應當自事故發生之日或被診斷為職業病之日起30日內提出工傷認定申請。單位未按規定提出工傷認定申請的，2、從業人員或者近親屬，工會組織可在事故發生之日或診斷為職業病日起1年內申請。

也就是說員工自己在公司或者企業不給申請的情況下，可以自己申請工傷認定的，期限自發生工傷或者職業病確診之日起1年內都可以的。

三、員工進行工傷認定申請需要準備哪些資料呢

1、工傷認定申請表

2、受傷員工的身份證復印件及“企業的工商登記材料”，企業工商登記材料員工不用自己準備的，工傷受理中心會從單位處調取的;

3、勞動合同原件和復印件或者如果企業沒有簽訂勞動合同，可以證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料，例如工資銀行流水、工作證等

4、事故發生時去醫院看病的病歷、診斷證明書，CT報告、法院記錄等醫療材料;

5、如是上下班交通事故的，應提交交警部門的事故認定書或其他有效證明;

6、如果是上下班交通事故的，還要提交上下班交通路線圖及自己居住地的居民出具的常住證明;

7、其它工傷認定部門需要提交的相關材料，

提交后，勞動部門會出具工傷認定受理通知書或不予受理通知書。

所以員工發生工傷后，如果公司不給申請工傷認定也不用擔心，員工自己或者直系親屬也是可以幫助申請的。只要不超過自工傷發生之日起1年的有效期限即可，員工根據勞動部門工傷受理機構規定提交完資料，就安心等待工傷認定結果即可，結果出來后如果是工傷再去找公司溝通，要求公司履行相關義務。如果對此還有疑問，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。

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