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寧波
在公司上班期間得急性白血病公司有什么賠償
在公司上班期間得急性白血病公司有什么賠償
先是需要看此病是否為工作引起的職業病。如果查明是因為工作環境引起，可以鑒定職業病并申報工傷，根據鑒定級別給予賠償。
1、工傷賠償是有標準的，依據的是工傷鑒定等級。
診斷為職業病后，需要向勞動鑒定委員會申報工傷認定，取得工傷認定決定書，然后再申報工傷鑒定，取得工傷鑒定結論書。之后再根據級別計算賠償。
2、工傷賠償有下列項目。
《社會保險法》第三十八條?職工因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用；
鑒別方法
工傷，是相對于非因公負傷而言，是因公負傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機關、事業單位干部職工因工作原因負傷致殘通常采用該術語，現行《工傷保險條例》已經適用于普通事業單位職工，公傷只存在于國家機關公務員和參照公務員法管理的事業單位和社會團體人員，對于與國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體之間形成勞動關系的其他工作人員仍然適用工傷。
能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關的公傷待遇。
待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。
爭議解決途徑不同。因工傷待遇發生糾紛，根據具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。
白血病是一種極為嚴重的病情了，對于白血病患者來說他們所面臨的死亡率是很高的，在我們查實是工作導致的白血病的時候我們也應該要求公司給予我們應有的治療費用，在這律霸網小編將為您收集最專業最權威的相關知識，如有疑問，請到網站進行法律咨詢。
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