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寧波
試用期內(nèi)辭職有工資嗎
我上班的時候說試用期是一到三個月，期間工資是800。后來，我在一個月后辭職了。那個人說我必須提前一個月辭職，這被認(rèn)為是惡意辭職，而且沒有給工資。但我沒有簽合同，也沒有拿到薪水。我能拿嗎？如果我在試用期內(nèi)辭職，我能拿到薪水嗎？律師答復(fù)律師網(wǎng)：
當(dāng)然，如果你在試用期內(nèi)辭職，你會得到一份薪水，只要你事先向公司提出申請。那單位就沒有理由不交錢了。如果單位沒有惡意給予，可以向當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門投訴。相關(guān)法律知識：
試用期辭職工資規(guī)定：
首先，公司原則上在試用期辭職時不得扣除您的工資，除非您在任職期間給公司造成財產(chǎn)損失。一般情況下，試用期內(nèi)辭職應(yīng)提前三天通知公司人事部，辭職當(dāng)天當(dāng)面發(fā)放工資。
第二，試用期內(nèi)辭職時，公司應(yīng)支付工資，工資發(fā)放當(dāng)天支付給您。
在這里，小編總結(jié)了試用期的相關(guān)信息，并有明確的法律法規(guī)予以支持。你可以直接用在現(xiàn)實(shí)中，得到法律的支持和肯定。如果你有什么問題，可以來找我律師網(wǎng)在線咨詢或找律師。他們都是專業(yè)人士，我相信他們能讓你滿意。你知道嗎
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