解除勞動合同的最高賠償金是多少個月?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l【經濟補償的計算】經濟補償按照勞動者在單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市和設區的市人民政府公布的上一年度當地勞動者月平均工資三倍的,經濟補償標準為職工月平均工資的3倍,經濟補償期限最長不超過12年。本條所稱月工資,是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。
看完這篇文章,我們需要根據相關內容來理解,才能知道具體的規定是什么。對于那些不清楚的人,有必要有一個很好的理解。用人單位解除勞動合同,才知道可以獲得幾個月的經濟補償。如果您有任何其他問題,歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
暴力脅迫簽訂的合同必須履行嗎
2020-12-06老賴拘留15天后怎么辦
2021-03-23企業繳納五金一險是否有什么強制措施
2021-01-16股票質押就是股權質押嗎
2021-02-23什么時間可以再次辦理駕駛證
2020-12-09離婚訴訟費用是多少以及如何繳納離婚訴訟費用
2020-12-19離婚后繼父能否索要贍養費
2021-03-17指定管轄的特殊原因是何種情況
2020-12-02出獄后民事賠償有效期
2021-01-10晉城勞動爭議仲裁申請書怎么寫
2021-01-20存款證明辦理需要哪些材料,可以異地辦理嗎
2021-01-07合同生效后有異議怎么辦
2020-12-04私人建筑合同如何擬定
2020-12-23如何申請財產保全
2020-12-05如何分割夫妻財產
2020-11-27公司倒閉員工按入職時間怎么賠償
2021-01-18若公司倒閉該如何賠償員工
2021-02-12懷孕期間可以要求調崗位嗎
2021-01-03提前半個月辭職合法嗎
2021-03-10壽險理賠有哪些流程,它的保險金又是怎樣給付的
2021-02-03