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法律規定的工傷認定材料有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 1021人看過

法律對工傷認定規定了哪些材料。醫療診斷證明/職業病診斷證明

勞動關系證明，例如

5。用人單位依法設立的登記證書或者登記查詢通知書。死亡證明（員工死亡）

7。公安部門證明/其他相關證明（工作時間/地點、因工作暴力造成的意外傷害等）

8。公安部門證明/相關部門證明（外出工作期間，傷者或事故下落不明）

<9。醫療機構搶救證明（猝死或48小時內無效死亡）

10。民政部門/相關部門認定（在搶險救災等維護國家利益和公共利益的活動中受傷）

工傷認定概念簡介

工傷認定是一種行政確認勞動者在工作過程中或者被視為工作時，因操作不當或者其他原因造成人身傷害的，由勞動行政部門依法認定事故傷害（或者痛苦）是否屬于工傷或者視為工傷。為了確定傷害的主體，它是一個定性的行為過程。根據我國相關規定，一般是由勞動行政部門確認工傷認定程序。窗口工作人員對數據進行審核，符合要求的進行驗收

收到數據后，根據調查對工傷事故進行調查核實

，作出結論

將結論發送給申請人工傷認定超過申請期限的，除有特殊原因（特別是勞動關系確認、醫療未終止等）外，工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。對駁回申請的決定不服的，可以在60日內向當地人民政府或者上級人力資源和社會保障行政部門申請行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟

根據上述介紹，勞動者應當按照相應的條件和程序申請工傷認定。相信您閱讀了以上介紹后，對工傷認定過程的法律知識有了一定的了解。如果您對此有任何法律問題，請咨詢律霸.com的律師，律師將為您提供專業的解答

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