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寧波
人身傷害鑒定申請表的內容是什么
工傷鑒定需要哪些材料？
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2。受傷員工身份證復印件
3。勞動合同復印件或者其他建立勞動關系的有效證明。醫療機構出具的傷后診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）和初次治療病歷復印件
申請表應當載明時間、地點、地點，事故原因和傷害程度申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應當將需要補充的全部材料一次書面通知申請人。勞動保障行政部門應當在申請人按照書面通知的要求填妥材料后受理申請
駁回的情形是什么p>1。工傷認定資料不充分，經行政機關發出改正通知書后，逾期不改正的，工傷認定機關不予受理
工傷認定超過申請期限的，除特殊原因外（特別是確認勞動關系、勞動關系等），工傷認定機關可以不予受理，醫療尚未終止等）。3。對駁回申請的決定不服的，可以在60日內向當地人民政府或者上級人力資源和社會保障行政部門申請行政復議，或者在90日內直接向當地人民法院提起訴訟
1，工傷職工的基本情況：姓名、性別、年齡、住址、身份證號碼、聯系方式、單位名稱、工作地點、上班時間、工傷申請、事故時間、受傷地點、受傷情況等。p> 用人單位基本情況：用人單位名稱、地址、聯系人、聯系電話、意見。勞動和社會保障行政部門的資料審查和驗收意見
必須在合同期限內及時上報我想提醒您，在工傷醫療期間，工傷職工停止發放工資，按月發放工傷津貼。工傷津貼標準相當于受傷員工受傷前12個月的平均工資收入。以上是為您總結的相關資料，希望能對您有所幫助。本網站致力于打造一個優秀的法律咨詢平臺。如果您有任何問題，請進入律師咨詢
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