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寧波
白血病職業病鑒定的程序是什么
白血病職業病鑒定的程序是什么
1.向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷鑒定。公司需要在事故發生后一個月內申報。如果公司不申請，受傷員工或其近親屬將在一年內申請認定。需提交的材料：工傷認定申請表（一般從勞動局網站下載）、與用人單位的勞動關系證明材料、醫療診斷證明等
2.經治療傷情相對穩定，有影響勞動能力的殘疾的，應申請勞動能力鑒定，并向設區的市勞動能力鑒定委員會（一般在同級人力資源和社會保障局設立）
根據不同的殘疾等級，補償不同。主要補償為：醫療費、一次性傷殘補助、一次性就業補助、一次性醫療補助、停工留薪期間工資、伙食補助、護理費等如果您沒有勞動合同或其他證據證明存在勞動關系，你可以申請勞動仲裁，以確認你與雇主之間是否存在勞動關系。經勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷鑒定5.白血病職業病鑒定學生的相關法律依據：工傷保險條例、工傷認定辦法、，用人單位應當組織從事接觸職業病危害工作的勞動者進行職業健康檢查職業健康檢查
用人單位應當對接觸職業病危害因素的勞動者定期組織職業健康檢查。對于需要復查和醫學觀察的工人，用人單位應當組織接觸職業危害因素的勞動者離崗時進行職業健康檢查。用人單位應當及時組織健康檢查醫療機構應當按照規定向當地衛生行政部門報告，并告知用人單位和勞動者。用人單位應當按照規定向當地衛生行政部門報告疑似職業病患者，職業健康檢查應當根據職業病危害因素和職業健康檢查項目、方法的規定，確定檢查項目和檢查周期循環。如需復查，可根據復查要求增加檢查項目職業健康檢查應填寫《職業健康檢查表》，從事放射工作人員的健康檢查應填寫《放射工作人員健康檢查表》（二）診斷要求：申請職業病診斷時，應提供下列資料：，職業史和既往史2.職業健康監護檔案復印件
3.職業健康檢查結果
4.歷年工作場所職業病危害因素檢測評價資料
診斷機構要求的其他必要的有關資料。用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求，如實提供必要的信息。無職業病危害接觸史或健康檢查未發現異常的，診斷機構可以不予受理。通過對上述條款的解釋，我們知道白血病職業病鑒定的學生必須按照上述法定程序申請，并根據《工傷保險條例》等法律法規保護其合法權益，由用人單位和有關醫院進行健康檢查。如果一切屬實，國家和用人單位將給予貨幣補償，對患職業病的勞動者進行補償。希望以上內容能解決您的問題。如有不明問題，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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