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寧波
如果我被解雇了，我能得到辭職證書嗎
根據我國相關法律的規定，無論是工人自行辭職還是被雇主解雇，在終止勞動合同時，如果您被解雇，您是否可以獲得辭職證明，勞動者可以要求用人單位出具《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位解除或者終止勞動合同，應當出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續
勞動者應按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，當工作交接完成時，雇主應支付工資。雇主應將解除或終止的勞動合同文本至少保存兩年，以備將來參考。
辭職證書上應寫些什么，公司應為其簽發辭職證書，這是一項法律義務
2.根據《勞動合同法實施條例》第24條的規定，用人單位簽發的解除或終止勞動合同的證書應載明勞動合同的期限，解除或終止勞動合同的日期、在本單位的工作崗位和工作年限
3.辭職證書的文件名不得從法律條款中復制為“解除/終止勞動合同證書”。解散和終止是兩個不同的概念，應該有明確的定義
4.鑒于員工離開公司時可能需要持離職證明辦理失業保險金申請，公司應明確員工是否出于自身原因離開公司，即明確終止或終止的原因
5.依法如實出具辭職證明。不要因為員工的個人需要而記錄虛假內容，以免發生糾紛
以上知識是對相關法律問題的解答。根據中國的相關法律，無論工人自行辭職還是被雇主解雇，在終止勞動合同時，工人都可以要求雇主出具辭職證明。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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