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寧波
《勞動合同法》規定的勞動合同無效，由誰來確定勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2021-11-26
·
105人看過
在《勞動合同法》中，誰確定勞動合同無效，應由仲裁委員會或人民法院確認。
勞動合同法第26條第2款規定，如果對勞動合同無效或部分無效存在爭議，勞動合同法規定的勞動合同無效，應當經勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。勞動合同無效主要包括以下內容：
（1）以欺詐手段使對方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的，（三）違反法律、行政法規的強制性規定，無效勞動合同自訂立之日起不具有法律效力。然而，并非每個人都有權宣布勞動合同無效。特別是勞動合同雙方無權確定合同是否有效。根據這條規定，只能由人民法院或委員會決定。勞動仲裁的程序在勞動仲裁之前，即對勞動合同的有效性發生勞動爭議時，應先進行勞動仲裁。對勞動仲裁不服的，可以在收到勞動仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟，由人民法院裁定
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