在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法對工作時間的規(guī)定究竟是怎樣的
一、勞動法對工作時間的規(guī)定
《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。如果因生產(chǎn)生活需要加班的，需要給予勞動者以下優(yōu)惠：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
二、勞動法對工作時間的特殊規(guī)定
因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的單位，可以實行不定時工作制。
《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：
(一)發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
(二)生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
關于不定時工作制的具體規(guī)定，大家可以通過勞動部《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》進行了解。
以上就是律霸網(wǎng)小編整理的工作時間的相關知識，希望可以幫助大家了解這方面的情況，如果還有其他想要了解的法律知識，歡迎來律霸網(wǎng)進行法律咨詢。也可以來律霸網(wǎng)找律師為您服務。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
修路征地未得到補償怎么投訴
2020-12-10勞動調(diào)解委員會受理范圍是哪些
2021-01-03發(fā)明專利一般值多少錢
2020-12-31規(guī)范的保密條款需包括哪些內(nèi)容
2021-01-24單獨針對違約金能否設計抵押擔保
2021-02-14丈夫意外身亡公婆捏著賠償款不放
2021-02-02房產(chǎn)交易需要土地證嗎
2021-02-20交通事故對方全責不賠償怎么辦
2020-12-02轉(zhuǎn)換和回購的核算方法有哪些
2021-02-22拆遷房產(chǎn)證過戶需要什么證件
2021-02-04安置房沒拿到房產(chǎn)證可以贈與嗎
2020-12-06勞動合同主體能是未成年人嗎
2021-03-10非法終止勞動合同怎么處理
2021-01-18勞務外包用工單位要繳哪些稅
2021-03-09無故解雇員工如何補償
2021-02-28發(fā)生勞動糾紛勞動者如何維權(quán),勞動者維權(quán)時的注意事項
2020-12-06海洋貨物運輸保險有哪些種類
2020-12-11貨運運輸合同的保險的規(guī)定是什么
2020-11-09投保貨物受損后,被保險人應如何辦理索賠手續(xù)
2020-11-20人身保險監(jiān)管什么意思
2021-02-07