在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
法律規定勞動合同一式四份嗎?
?
一、一般是勞動合同是一式兩份。
根據《勞動合同法》相關規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
二、勞動合同一般包括以下內容。
勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，應注意勞動合同的各項條款。《勞動法》規定，勞動合同應當以書面形式訂立，并一般具有以下條款：
(一)是勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結束。我國的勞動合同可以分為固定期限和無固定期限以及以完成一定的工作為期限。
(二)是工作內容。即所從事的工作和工作崗位。
(三)是勞動保護和勞動條件。這是勞動合同的重要內容，涵蓋工作時間和休息休假、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、福利等。
(四)是勞動報酬。應寫明勞動報酬的具體數額和支付項目、計算方法及支付日期。
(五)是社會保險。明確用人單位與勞動者應參加的社會保險項目。
(六)是勞動紀律。
(七)是勞動合同終止的條件。應當嚴格按照法律法規的有關規定訂立，不符合法律法規的，不發生終止勞動合同的效力。
(八)是違反勞動合同的責任。勞動合同中對勞動者違約金的約定只能包含違反服務期約定的和違反保守商業秘密約定的，其他約定均屬無效約定。
(九)勞動合同解除后雙方的附加義務
勞動合同的簽訂是對勞動者的保護的有利憑證，如果勞動合同未能夠簽訂，也不妨礙勞動事實的存在，勞動者的合法權益一樣能夠得到維護。
法律上規定的是勞動合同最起碼是一式兩份的，并沒有強制性的要求，簽合同的時候必須是一式四份，但是有些地方就要求勞動合同必須要進行備案登記，這種情況下公司多簽幾份勞動合同沒有什么不合理的。可幾份合同的內容都不一樣的話就有問題了。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
金融許可證應該載明什么內容
2021-02-04已提離職，領導還是施壓工作違法嗎
2021-03-23發虛假律師函圖片違法嗎
2021-03-18公司破產員工賠償標準
2021-03-24發行股份需要開監事會嗎
2020-12-16企業要進行新三板掛牌需要滿足哪些條件
2021-01-04保全房屋抵押房照不是原告的可以嗎
2021-01-07有規定孩子三周歲內離婚歸媽媽嗎
2021-01-29單位公款可以打到個人賬戶嗎
2021-02-13兼職算雇傭關系嗎
2021-01-06學生被拐賣了學校有責任嗎
2020-12-27購買回購房時的證件在哪里辦理,辦理流程是什么
2021-02-25上班途中遇車禍，公司賠21萬
2020-12-06試用期最長可以約定多久呢
2021-03-20勞動者突然離職,工資還要結算嗎
2020-12-03勞動糾紛如何處理
2020-12-30交通意外險最高賠多少錢
2021-03-03產品責任是怎么構成的
2020-12-31淺析保險合同案件中的疑難問題
2021-02-01買賣雙方保險利益轉移時間
2021-01-30