隨著我們社會的發(fā)展,我們的生活和工作也發(fā)生了相當大的變化,我們知道現(xiàn)在我國的社保制度越來越趨于完善,有一些勞動人員其實不明白自己繳納社保和單位給買社保有什么區(qū)別,一些人覺得社保都是一樣的,只不過是繳費對象不同而已,一個自己交,一個單位交而已,其實這種觀點是錯誤的。另一方面勞動者對一自己社保繳費基數(shù)依據(jù)也不太清楚,社保繳費基數(shù)直接影響到職工社保的多少。
企業(yè)繳納養(yǎng)老保險,是由勞動者和用人單位共同承擔養(yǎng)老保險費。個人承擔比例是本人繳費基數(shù)的8%;用人單位承擔繳費比例是用人單位繳費基數(shù)的16%。個別地區(qū)用人單位繳費基數(shù)并不等于個人繳費基數(shù)總和,這樣合計是24%。
個人繳納養(yǎng)老保險,不管是通過個體工商戶還是靈活就業(yè)人員繳納,國家一般都給予一定的優(yōu)惠。全國大多數(shù)地區(qū)都按照20%的比例繳納靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。
如果是相同3000元的繳費基數(shù),每月個人繳費至少省120元。另外,有社保補貼可以享受。靈活就業(yè)人員中的就業(yè)困難人員,可以申請3~5年的靈活就業(yè)人員社保補貼,對于個人繳納的保險費國家會給予不超過個人負擔66%的補貼。比如青島市是按500元定額補貼。2019年青島市靈活就業(yè)人員繳納最低繳費基數(shù)的養(yǎng)老和醫(yī)療保險是每月1007元,享受補貼以后相當于個人每月只要掏507元,大大降低了個人參保負擔。
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簡介:
董雅萍律師,中國政法大學民商經(jīng)濟法研究生,曾從事企業(yè)法務工作及在深圳市寶安區(qū)人民法院任職,先后在《山東青年》、《各界》期刊上發(fā)表了民商事課題法學論文。董雅萍從事律師工作后,處理了多項訴訟及非訴業(yè)務,維護了委托人的合法權(quán)益。現(xiàn)主要業(yè)務領(lǐng)域為:合同糾紛、債權(quán)債務、婚姻家事、名譽侵權(quán)、消費者權(quán)益保護、經(jīng)濟糾紛、法律顧問。
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