在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工廠雇傭童工怎么處罰？
一、工廠雇傭童工怎么處罰
違反《禁止使用童工規定》的個人，罰款標準如下：
(一)使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。
(二)使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。
(三)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300~600元。
(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600~1200元。
違反《禁止使用童工規定》的單位，罰款標準如下：
(一)對單位使用童工的，根據國務院《禁止使用童工規定》的規定，由各省、自治區、直轄市規定具體罰款標準。
(二)職業介紹機構以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款1500~3000元。
(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500~3000元。
有下列行為之一的，在原罰款標準基礎上再加重罰款三倍：
(一)數次(兩次及其以上，下同)使用童工的;
(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;
(三)數次介紹或者一次介紹多名童工的;
(四)數次為童工出具假證明的。
二、招用童工的行為有哪些
(一)國家機關、社會團體、企業事業單位(以下統稱單位或者個體工商戶、農戶、城鎮居民(以下統稱個人)使用童工的;
(二)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的;
(三)職業介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的;
(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。
雖然我國不允許企業招用童工，但卻不是絕對的，畢竟現在還是有一些未滿16周歲的未成年人在從事演藝或者體育工作，這樣的情況下即使要招用童工，也應當取得童工法定監護人的同意才行。而在非法招用童工的情況下，必然也會對企業作出相應的處罰。
禁止使用童工規定
雇傭童工不給工資該怎么辦
在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
居民樓著火了國家給賠償嗎
2021-03-02拖欠銀行貸款無力償還會坐牢嗎
2020-12-17乘客下車開門撞傷騎車人,賠償責任由誰承擔
2021-03-22交通事故證據有哪些
2021-01-04繼子女繼承了生父母的遺產,就沒有資格繼承繼父母的遺產嗎
2021-01-13在建工程能為第三方辦抵押嗎
2021-02-28個人金融信息受哪些保護
2020-11-14寄存人不支付保管費怎么辦
2021-01-13商業秘密事項如何約定
2021-01-08試用期和實習期是一樣的嗎
2020-12-12公司裁員如何爭取賠償
2021-02-12法律是如何規定勞動爭議仲裁管轄的
2020-12-16壽險中的事故是保險責任嗎,壽險理賠流程有哪些
2020-11-10產品質量責任險中的賠償處理方面有什么規定
2021-02-08人身保險的投保人享有什么權利的
2020-12-11保險公司怎么評估房屋補償標準
2021-02-25投保意外險必須注意什么
2021-03-11從《保險法》的角度看待保險人的賠付
2020-12-01淺析道路交通事故中保險公司應承擔的責任
2021-02-26法律是如何規定保險條款的
2021-02-06