在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位使用童工怎么處罰
一、使用童工怎么處罰
違反《禁止使用童工規定》的個人，罰款標準如下：
(一)使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。
(二)使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。
(三)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300~600元。
(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600~1200元。
違反《禁止使用童工規定》的單位，罰款標準如下：
(一)對單位使用童工的，根據國務院《禁止使用童工規定》的規定，由各省、自治區、直轄市規定具體罰款標準。
(二)職業介紹機構以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款1500~3000元。
(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500~3000元。
有下列行為之一的，在原罰款標準基礎上再加重罰款三倍：
(一)數次(兩次及其以上，下同)使用童工的;
(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;
(三)數次介紹或者一次介紹多名童工的;
(四)數次為童工出具假證明的。
二、招用童工的行為有哪些
(一)國家機關、社會團體、企業事業單位(以下統稱單位或者個體工商戶、農戶、城鎮居民(以下統稱個人)使用童工的;
(二)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的;
(三)職業介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的;
(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。
雖然我國不允許企業招用童工，但卻不是絕對的，畢竟現在還是有一些未滿16周歲的未成年人在從事演藝或者體育工作，這樣的情況下即使要招用童工，也應當取得童工法定監護人的同意才行。而在非法招用童工的情況下，必然也會對企業作出相應的處罰。
多大年齡為童工,童工年齡標準是什么
非法招用童工承擔什么責任
禁止使用童工勞動法規定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
誹謗他人偷盜怎么判罰
2020-12-10國有公司出資成立的公司是什么性質
2021-03-24直行道左轉怎么處罰
2020-12-25合伙人退出錢怎么算
2020-11-27哪些不屬于夫妻共同財產
2021-03-17網絡侵權如何確定管轄法院
2020-12-10構成合同詐騙罪的主觀要件有哪些
2020-11-30哪些交通事故將不予理賠
2020-12-23交易失敗是否還交中介費
2021-01-22工地上受傷如何索賠
2021-03-162020年疫情上班工資怎么算
2020-12-14人壽保險理賠時間是多久
2020-11-09家庭財產保險范圍主要包括哪些
2021-02-10此人身保險合同是否有效
2021-01-14保險合同中的幾個基本概念
2021-03-13對方無保險怎么理賠
2021-02-18保險的合同要注意哪些問題才能避免糾紛
2021-03-17什么是法定代理人
2020-12-10人身保險的特點
2020-12-13土地補償費分配不均時該如何確定案由
2021-02-19