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寧波
勞動仲裁案辯護(hù)詞的內(nèi)容有哪些？
一、勞動仲裁案辯護(hù)詞的內(nèi)容有哪些?
勞動仲裁案辯護(hù)詞的內(nèi)容有：當(dāng)事人的基本信息、辯護(hù)人的基本信息、基本案情、訴訟請求、事實與理由、法律依據(jù)以及需要說明的相關(guān)事項。辯護(hù)詞，是被告人及其辯護(hù)人在訴訟過程中根據(jù)事實和法律所提出有利于被告人的材料和意見，部分地或全部地對控訴的內(nèi)容進(jìn)行申述、辯解、反駁控訴，以證明被告人無罪、罪輕，或者提出應(yīng)當(dāng)減輕、甚至免除刑事責(zé)任的文書。辯護(hù)的意思有站在某一方，提出理由或事實為其辯解和在法庭上否定原告申訴的正確性等。我國的辯護(hù)分有有自行、委托、指定三種方式。
二、內(nèi)容和格式
1.標(biāo)題。可寫“關(guān)于×××(人)××××案的辯護(hù)詞”。
2.前言。交代辯護(hù)人的合法地位。同時簡要說明辯護(hù)人事前進(jìn)行了哪些工作，如查閱案卷，了解案情，同在押的被告會見或通信等(多限于律師)。在前言的最后，可概括說明辯護(hù)人對此案件的基本觀點。如認(rèn)為公訴人指控被告的犯罪事實不能成立，或定罪不當(dāng)，等等。
3.辯護(hù)理由。這是“辯護(hù)詞”的主體部分，從事實上、從法律上、從被告的認(rèn)罪態(tài)度上提出辯護(hù)理由。具體可從分析公訴人所提出的被告的犯罪事實是否能成立等方面提出辯護(hù)理由;或者運用法律定罪量刑上提出意見，針對起訴書中提出的罪名發(fā)表意見;認(rèn)罪態(tài)度主要是根據(jù)黨的“坦白從寬，抗拒從嚴(yán)”的政策，提出可以從輕的理由。
4.結(jié)尾。歸結(jié)辯護(hù)理由，提出有關(guān)判處被告的建議。
5.寫明辯護(hù)人姓名，并注明具體日期。
勞動仲裁案的辯護(hù)詞應(yīng)當(dāng)重點對勞動仲裁案件中的勞動仲裁結(jié)果的合法性進(jìn)行說明和解釋，如果當(dāng)事人對勞動仲裁的結(jié)果不服或者有異議的，可以通過辯護(hù)人對法律適用的了解，向司法機(jī)關(guān)詳細(xì)說明勞動仲裁案件的不符合法律規(guī)定的說明，司法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行認(rèn)定。
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