一、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)越多,將來報(bào)銷越多嗎?

工傷保險(xiǎn)繳納的基數(shù)越高，社保賠償越多。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是按個(gè)人工資確定的，扣費(fèi)比例是按單位行業(yè)確定的

治療費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，確定工傷等級(jí)后，按本人工資支付補(bǔ)償金

工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定在工傷保險(xiǎn)條例第30-37條

二、《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷保險(xiǎn)條例是對(duì)職工人員非常有用的保險(xiǎn)措施，職工在工作時(shí)不可避免的會(huì)出現(xiàn)工傷的事件，無論是單位還是個(gè)人都是不愿意看到的，如果有工傷保險(xiǎn)就可以依據(jù)工傷等級(jí)進(jìn)行保險(xiǎn)賠償，在平常繳納工傷保險(xiǎn)的時(shí)候，一般是繳納的越多，將來報(bào)銷的越多。

2020年工傷保險(xiǎn)條例

2020年最新工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則

工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的