一、單方事故的工傷認(rèn)定的規(guī)定是怎么樣的?

單方交通事故在符合一定條件下是可以認(rèn)定為工傷。

(二)單方交通事故工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1、2011年1月1日起施行的新修定的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

此規(guī)定包含了三個(gè)要件：

(1)必須在上下班途中;

(2)因交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故受傷;

(3)不承擔(dān)事故的主要責(zé)任。

因此，在上下班期間發(fā)生的是交通事故，才是工傷認(rèn)定的前提，如果不是發(fā)生交通事故，是自己跌倒、因他人受傷、突發(fā)疾病摔倒等都無(wú)法認(rèn)定為工傷，只能按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定，走城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，而不能認(rèn)定為工傷。

2、根據(jù)《道路交通安全法》第119條第5項(xiàng)的規(guī)定，道路交通事故是指車(chē)輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。

達(dá)法定退休年齡下哪些情況可以認(rèn)定為工傷

達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過(guò)法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。

二、相關(guān)法律規(guī)定

第五十五條　有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;

(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

第九條　公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)六十日的除外。

在交通事故發(fā)生的時(shí)候，第一反應(yīng)就是自己的身體受到一定的損害，所以可能涉及到賠償問(wèn)題，也就是醫(yī)療費(fèi)用，但是除了醫(yī)療費(fèi)用賠償，實(shí)際上還有工傷認(rèn)定這個(gè)規(guī)定，單方面的交通事故，在符合條件下才能夠進(jìn)行認(rèn)定工傷，這個(gè)條件是上下班期間。

工傷認(rèn)定有哪些技巧

個(gè)人工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是多久

超過(guò)工傷認(rèn)定的時(shí)效,怎樣處理