在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷誤工費跟停工留薪的性質是否一樣
一、工傷誤工費跟停工留薪的性質是否一樣?
1、工傷誤工費跟停工留薪的性質實際上是一樣的，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫療費用除外。”根據上述規定，當工傷待遇與民事侵權產生競合時，除工傷醫療費用外，法律不禁止工傷職工享受工傷保險待遇后再獲得民事賠償
二、工傷認定的標準
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;
職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
很多人容易把誤工費和停工留薪期待遇搞混淆了，如果有些員工非要理解成誤工費的話也可以，只不過工傷期間的誤工費是由用人單位支付的而已。同時，當工傷跟其他意外傷害事故相競合了，用人單位如果提供了停工留薪期待遇，就不能再索要誤工費了。
停工留薪期工資標準
停工留薪期職工可享受哪些待遇？
停工留薪期如何確定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷鑒定費是職工出還是公司出
2021-01-06如何追加公司股東為被告
2020-11-22民警出警被狗咬怎么處理
2021-03-24臨時工在工地出了事故死亡能賠償多少錢
2020-12-16個人債務能要回一半車款嗎
2021-03-18批捕令下來能探視嗎
2020-12-08事實婚姻關系的子女怎么上戶口
2021-02-21新婚姻法有沒有事實婚姻
2020-11-08老人有存款能要贍養費嗎
2020-12-15老人遺產女兒能分嗎
2021-02-12學生猝死在宿舍內學校有責任嗎
2020-12-28兒媳贈與公婆房產怎么繳稅
2021-03-15公司倒閉勞務外包工有賠償嗎
2021-02-08勞動仲裁員聘任期是幾年
2021-02-18單位能否單方調動員工崗位
2021-01-30老人購買壽險應注意什么問題
2021-02-21航班延誤多久可以賠償
2021-02-03保險合同的成立需要具備哪些
2021-01-30保險合同成立超過兩年隱瞞病情能獲得賠償嗎
2021-01-07三者險理賠以修理為前提嗎
2021-01-11