菏澤工傷待遇是怎么樣的?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 829人看過(guò)

菏澤工傷待遇是怎么樣的?

第二十二條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按傷殘等級(jí)享受傷殘津貼。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

第二十三條 一級(jí)至四級(jí)工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金以及生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整辦法,由省人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門根據(jù)全省職工平均工資及生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)制定。

第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘,用人單位難以安排工作的,在按月領(lǐng)取傷殘津貼期間,如一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼調(diào)整,其傷殘津貼應(yīng)隨一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼的調(diào)整時(shí)間予以調(diào)整,具體標(biāo)準(zhǔn)分別按統(tǒng)籌地區(qū)四級(jí)工傷職工傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的90%、80%相應(yīng)增加。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

第二十五條 工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付本人22個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和36個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)13個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)7個(gè)月,十級(jí)4個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)20個(gè)月,八級(jí)16個(gè)月,九級(jí)12個(gè)月,十級(jí)8個(gè)月。

職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金所需資金,用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付;未參加工傷保險(xiǎn)的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,由用人單位支付。

菏澤工傷保險(xiǎn)賠償范圍:

(一)職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

(二)職工有下列情形之一的,視同工傷:

1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

3、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

綜合上面所說(shuō)的,工傷待遇對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是特別重要的,如果勞動(dòng)者在工作期間因工受了傷,那么就要按照規(guī)定給予勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償,但賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就要看實(shí)際的傷情才能作出決定,所以,用人單位一定要給勞動(dòng)者購(gòu)買工傷險(xiǎn)這樣才不會(huì)讓自己受到損失。

提出工傷待遇申請(qǐng)流程是什么

工傷待遇中如何計(jì)算工資基數(shù)

最新工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
林建琴

林建琴

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13502201811052575

福建瀛坤律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

畢業(yè)于英國(guó)頂尖名校Durham University (杜倫大學(xué)),國(guó)際商法專業(yè),獲法學(xué)碩士學(xué)位。

微信掃一掃

向TA咨詢

林建琴

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 日本欧美大码aⅴ在线播放| 久久亚洲免费视频| 中文亚洲av片不卡在线观看| 91福利一区二区| 色一情一乱一伦一视频免费看| 最新日韩在线观看| 大陆三级特黄在线播放| 免费又黄又硬又爽大片| www.youjizz.com在线| 粉嫩国产白浆在线播放| 女人被免费视频网站| 国产人与禽zoz0性伦多活几年| 亚洲日产韩国一二三四区| yy4080李崇端60集视频| 草莓视频丝瓜视频-丝瓜视18岁苹果免费网 | 欧洲精品码一区二区三区| 妞干网免费视频观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 久久人人爽人人爽人人爽| 男女一进一出无遮挡黄| 最猛91大神ben与女教师| 国产在线观看精品香蕉v区 | 国产精品无码日韩欧| 亚洲ts人妖网站| 黄色a级片在线观看| 欧美一级专区免费大片| 国产成人亚洲综合无| 久久99精品福利久久久| 精品久久久久国产免费| 在线观看中文字幕2021| 亚洲噜噜噜噜噜影院在线播放| 99久久免费精品国产72精品九九| 欧美激情(一区二区三区)| 天天操夜夜操天天操| 免费无码黄网站在线观看| 中文字幕第五页| 色婷婷欧美在线播放内射| 日韩制服丝袜在线观看| 国产理论视频在线观看| 久久亚洲私人国产精品va| 精品国产污污免费网站|