一、誤工費(fèi)僅有單位證明就可以嗎?
誤工費(fèi)僅有單位證明是不可以的。
實(shí)踐中單位開具的收入證明較隨意,法院對(duì)于虛開收入證明的情況,除審查單位證明外,還應(yīng)要求當(dāng)事人提供所在單位的出勤表、工資表及工資條、工資卡等證據(jù)。《無錫市中級(jí)人民法院關(guān)于審理交通事故損害賠償案件若干問題的指導(dǎo)意見》第二十九條【固定收入的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)】當(dāng)事人提供下列證據(jù)的,人民法院經(jīng)審核后可以認(rèn)定為有固定收入:
(1)與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同及參與社保、工資領(lǐng)取憑證等其他原始證據(jù);
(2)事發(fā)前三個(gè)月以上領(lǐng)取工資的原始證據(jù);
(3)從事合法經(jīng)營的登記文件及相應(yīng)的納稅證明文件;
(4)個(gè)人所得稅納稅證明;
(5)其他。
二、相關(guān)法條
1、《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條 第一款 機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。
2、《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條 同時(shí)投保機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)(以下簡稱“交強(qiáng)險(xiǎn)”)和第三者責(zé)任商業(yè)保險(xiǎn)(以下簡稱“商業(yè)三者險(xiǎn)”)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害,當(dāng)事人同時(shí)起訴侵權(quán)人和保險(xiǎn)公司的,人民法院應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)則確定賠償責(zé)任:
(一)先由承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;
(二)不足部分,由承保商業(yè)三者險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同予以賠償;
(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定由侵權(quán)人予以賠償。
被侵權(quán)人或者其近親屬請(qǐng)求承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司優(yōu)先賠償精神損害的,人民法院應(yīng)予支持。
3、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
4、最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條 法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員,在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的,依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定,由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員實(shí)施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的,應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條 因道路交通事故造成下列財(cái)產(chǎn)損失,當(dāng)事人請(qǐng)求侵權(quán)人賠償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持:
(一)維修被損壞車輛所支出的費(fèi)用、車輛所載物品的損失、車輛施救費(fèi)用;
(二)因車輛滅失或者無法修復(fù),為購買交通事故發(fā)生時(shí)與被損壞 車輛價(jià)值相當(dāng)?shù)能囕v重置費(fèi)用:
(三)依法從事貨物運(yùn)輸、旅客運(yùn)輸?shù)冉?jīng)營性活動(dòng)的車輛,因無法從事相應(yīng)經(jīng)營活動(dòng)所產(chǎn)生的合理停運(yùn)損失;
(四)非經(jīng)營性車輛因無法繼續(xù)使用,所產(chǎn)生的通常替代性交通工具的合理費(fèi)用。
6、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。
誤工費(fèi)是由侵權(quán)人向受害人的收入減少的一種補(bǔ)償,具有重要的意義,所以由于在現(xiàn)實(shí)的生活中很多的實(shí)踐單位開具的收入證明是很隨意的,因此,在法院的審判的過程中,法院會(huì)要求受害人上較其它的相關(guān)的材料,來證明自己的實(shí)際收入水平,還要包括納稅單。
交通事故:超高修理費(fèi)、及虛構(gòu)的誤工費(fèi)租車費(fèi)被駁回
個(gè)體工商戶如何要到誤工費(fèi)?
沒有工作的人能否要求誤工費(fèi)的賠償?
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