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寧波
工傷認定的標準是什么?
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-13
·
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《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(1)在工作時間和工作場所內，因工傷原因受到事故傷害的；
(2)工作時間前發生在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(4)患職業病的；
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
(7)法律、行政法規規定應當認定工傷的其他的情形。
《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(2)在搶救災害等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的.
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