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脊柱骨折工傷認(rèn)定程序如何進(jìn)行

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 330人看過(guò)

1、如何向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷鑒定，單位應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果單位不申請(qǐng)，受傷職工或近親屬將在一年內(nèi)申請(qǐng)鑒定。提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等。治療后傷情相對(duì)穩(wěn)定，有傷殘影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并向市勞動(dòng)能力鑒定設(shè)區(qū)委員會(huì)申請(qǐng)。

根據(jù)傷殘程度不同，給予不同的補(bǔ)償。主要補(bǔ)償：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、停工留薪期間工資、伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、，等無(wú)保險(xiǎn)由單位賠償

如果您沒(méi)有勞動(dòng)合同或其他證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)您與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷鑒定

（1）用人單位申請(qǐng)工傷鑒定的期限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起計(jì)算。有特殊情況的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。什么是“特殊情況”，什么是“適當(dāng)延長(zhǎng)”，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)自行決定。在上述期間，用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

（2）受傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起計(jì)算。此期間為排除期

（1）填寫(xiě)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一制定的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（2）勞動(dòng)合同復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明（3）傷后診斷證明或職業(yè)病證明醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明（或職業(yè)病診斷鑒定證明）

申請(qǐng)人提供的材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)，將需要當(dāng)場(chǎng)或者書(shū)面補(bǔ)正的材料全部告知申請(qǐng)人，對(duì)于您提出的《脊柱骨折工傷認(rèn)定程序》問(wèn)題，我們已經(jīng)處理完畢。脊柱骨折工傷認(rèn)定程序是先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再由相關(guān)人員對(duì)工傷人員進(jìn)行檢查。公司需要在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定。如果您有任何問(wèn)題，請(qǐng)咨詢我們的律師

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